En los últimos años, dentro de las empresas se empezó a reflejar un fenómeno conocido como presentismo laboral, un factor que afecta a los empleados y que se presenta como una respuesta al estrés laboral, la desmotivación y el exceso de tareas. 

Un gran número de profesionales la usan y lo que en otras redes podría ser buscar y agregar amigos, aquí lo puede hacer con sus colegas de trabajo y ampliar la red de conocidos que desempeñan su misma labor.

Entre marzo y septiembre de este año, de 14 mil 360 menciones del trabajo a distancia hechas en redes sociales, el 81 por ciento fueron positivas, destacando sus ventajas y que las personas se sienten protegidas del Covid-19, según un estudio.