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Trabajadores colombianos en el exterior ahora podrán sumar cotizaciones para pensión

Este proyecto, que fue aprobado por el Congreso de la República, permitirá la igualdad de trato de los trabajadores iberoamericanos, admitirá la totalización de los periodos de cotización a pensión y asegurará que las prestaciones no se pierdan cuando se trasladen a otro país.

Publicado: junio 18, 2021, 12:57 pm

El Ministerio de Trabajo anunció que los colombianos que cotizan pensión en el exterior y han realizado sus aportes al sistema de seguridad en un país iberoamericano podrán acceder a pensiones de vejez, invalidez y sobrevivencía de origen común. Así lo estipula el proyecto de ley aceptado en el Congreso, que adoptó el “Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social (CMISS)”, admitido el 10 de noviembre de 2007, en Santiago de Chile, por la XVII Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado.

Dentro de los países que hicieron parte de este convenio se encuentran Argentina, Bolivia, Brasil, Costa Rica, Chile, Ecuador, El Salvador, España, Paraguay, Perú, Portugal, República Dominicana, Uruguay y Venezuela.

“Con la implementación de esta alianza, se amplían los mecanismos de protección social para los colombianos que han laborado, se encuentran laborando o se trasladan a alguno de los 15 países que firmaron este pacto, así como a los extranjeros provenientes de esos países que estén empleados en Colombia”, anotó el Ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera Báez.

Igualmente, el ministro aseguró que esta iniciativa permitirá facilitar los canales de migración para reducir la vulnerabilidad de esta clase de población, «garantizando el principio de igualdad de trato para con los nacionales de los Estados que hacen parte del convenio y se propenda para que hayan más pensionados”.

» Permite la aplicación de las disposiciones más favorables al trabajador en el caso de que existan un convenio bilateral. Además, establece la colaboración administrativa y técnica entre las instituciones gestoras para facilitar la aplicación de los derechos de los beneficiarios», precisó.

Según explicó la cartera, una vez se implemente el convenio, permitirá garantizar la igualdad de trato de los trabajadores iberoamericanos con independencia de la nacionalidad cuando trabajen en un país diferente al suyo. Además, admitirá la totalización de los periodos de cotización a pensión, acreditados en los distintos países que hacen parte del convenio y asegurará que las prestaciones no se pierdan cuando se trasladen a otro país.

A esto se suma, la aplicación de las disposiciones más favorables al trabajador en el caso de que exista un convenio bilateral y, de acuerdo con lo pactado, no se modificarán las legislaciones de los países, sino que las coordinará para evitar la pérdida de los derechos contributivos .

Finalmente, el Ministerio aseguró que este proyecto ayudaría a fortalecer la formalización laboral, «al generar escenarios más justos y equitativos, donde se tenga acceso a oportunidades dignas, decentes y de calidad, que retribuyan en bienestar y desarrollo».

Según la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), Colombia es el país con mayor cantidad de emigrantes en Suramérica, ante lo cual el Ministerio de Relaciones Exteriores estima que 4,7 millones de colombianos residen actualmente en el exterior, cifra que representa el 10% de la población total. Esto permite señalar que el número de trabajadores que se podrían beneficiar del convenio es representativo.

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