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Nuevo MinTrabajo destapa cartas frente a reformas laboral y pensional

El funcionario señaló que la concertación y el diálogo con los trabajadores y empresarios serán sus banderas. “Estoy abierto a cualquier tema que se discuta para que construyamos una agenda”.

Durante el encuentro, el ministro escuchó las inquietudes tanto de los trabajadores como de los empresarios para construir una agenda.

Publicado: marzo 1, 2020, 7:51 pm

En su primer acto público como ministro del Trabajo, ante la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, Ángel Custodio Cabrera dijo: “Concertación, diálogo y ustedes, los integrantes de esta mesa, son los actores principales para tratar de sacar adelante este país”.

Temas como la protección para la vejez, dinamización e impulso del piso de protección social como mecanismo para combatir la informalidad y la generación de empleo para los jóvenes, son los aspectos en los que se enfocará el titular de la cartera del Trabajo.

“Estoy abierto a cualquier tema que se discuta y para que construyamos una agenda”, dijo el funcionario ante los integrantes de la Comisión, de la cual hacen parte trabajadores, empresarios y Gobierno.

Cabrera recalcó que, a la fecha, no hay proyecto de Ley sobre reforma pensional y laboral, y aseguró que si lo hay, lo concertará con los actores: empresarios, trabajadores y el Gobierno Nacional.

Además, recalcó que se preservarán los derechos de los trabajadores, es decir, no se modificarán las semanas cotizadas, la edad de pensión y se respetarán los derechos adquiridos.

Durante el encuentro, el ministro escuchó las inquietudes tanto de los trabajadores como de los empresarios para crear una agenda y revisar los compromisos internacionales en materia laboral con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), OCDE, los TLC con Canadá y Estados Unidos.

Igualmente, se hizo una revisión de los temas adelantados el año pasado en materia de empleo, formalización y la reducción del 12% al 8% en los aportes en salud de los pensionados entre 2020 y 2022.

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