Publicado: junio 30, 2021, 11:58 am
El Ministerio de trabajo anunció que a partir de julio iniciará el desembolso del subsidio para las empresas que vinculen a jóvenes entre 18 y 28 años. Este apoyo otorga el 25 % de un salario mínimo por cada trabajador adicional contratado o vinculado busca promover el empleo en la juventud del país.
Según el el viceministro de Empleo y Pensiones, Andrés Felipe Uribe, el beneficio será para personas jurídicas, naturales , consorcios, uniones temporales, patrimonios autónomos y cooperativas, que contraten o vinculen formalmente a jóvenes entre 18 y 28 años a partir del mes de julio. “Este aporte estatal, que podrá recibirse de forma mensual y por cada uno de los jóvenes contratados o vinculados, puede entregarse hasta por 12 meses y sin exceder del 31 de diciembre del año 2022”, explicó.
Igualmente, informó que las empresas que deseen postularse podrán hacerlo en el mes de agosto, «donde serán validados los registros de jóvenes identificados como nuevos o adicionales en la PILA del mes de Julio de 2021».
¿Cómo postularse para recibir el subsidio?
Los empleadores y las cooperativas de trabajo asociado, deben presentar ante la entidad financiera en la que tengan un producto de depósito, la solicitud y deben cumplir con las siguientes condiciones:
1. Certificar que los empleados jóvenes recibieron el salario correspondiente al mes inmediatamente anterior. En el caso de trabajadores asociados, corresponderá al pago de las compensaciones del mes inmediatamente anterior.
2. En los casos a que haya lugar, certificar que se han adelantado procesos de sustitución patronal o de empleador en los términos de los artículos 67 y 68 del Código Sustantivo del Trabajo, cuando dicha sustitución haya ocurrido después del mes de marzo de 2021.
3. Que, al momento de la postulación, los pagos de seguridad social para el mes de marzo de 2021 se encuentran al día, para todos los empleados que el empleador tuvo a dicha fecha.
