Publicado: marzo 29, 2020, 8:43 pm
El Ministerio del Trabajo emitió una circular que busca impedir que las empresas coaccionen a los trabajadores a tomar licencias no remuneradas.
Con el fin de evitarlo, funcionarios de la Inspección de Vigilancia y Control (IVC) están facultados para imponer sanciones a quienes incumplan las normas laborales.
Ángel Custodio Cabrera, titular de la cartera, hizo un llamado a los empresarios para que protejan el empleo y sean solidarios con sus colaboradores mientras se supera esta situación.
El funcionario citó una sentencia de la Corte Constitucional (C–930 de 2009), según la cual “la suspensión del trabajo no obedece a causas imputables ni al empleado ni al empleador, sino a las prescripciones del legislador o a circunstancias de fuerza mayor o caso fortuito, o a interpretaciones sobre el alcance del derecho de asociación sindical”.
La sentencia explica que la opción de solicitar una licencia no remunerada debe provenir libre y voluntariamente del trabajador.
Finalmente, señala que: “el salario y el descanso son derechos irrenunciables del trabajador, en tanto que hacer recaer esta responsabilidad en el empleador no representa una carga excesiva o desproporcionada que implique un rompimiento desmesurado del equilibrio contractual”.
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