Claves para tener éxito en videoentrevistas

Publicado: mayo 24, 2020, 11:00 am

A causa de la pandemia mundial, muchos procesos se han detenido, sin embargo, la selección de personal sigue en pié y a buen ritmo, con una condición, debe desarrollarse a través de videoconferencia. La posibilidad de que sea cara a cara, cada vez es más reducida.

Lea también: Lanzan nuevo auxilio de crédito para empresarios

Los candidatos ahora deben prepararse no solo para atender a las preguntas relacionadas con su cargo y perfil, también debe ocuparse de estar al día en el uso de herramientas tecnológicas y ser prácticos al llevar una conversación a distancia.

Recomendaciones

Familiarizarse con el sistema de videollamada: informarse y probar con anticipación algunas de las principales herramientas para entrevista más comunes como Zoom, MS Teams y Skype, sin embargo, hay muchas otras que es necesario conocer, saber cómo iniciar y finalizar la llamada, incluso poder enviar mensajes a través del chat.
Garantizar que el equipo informático está en óptimas condiciones. Siempre es mejor usar un portátil que un teléfono móvil. Se debe comprobar que la cámara, el micrófono y la batería estén funcionando a la perfección.
Si falla algo con el ordenador, se debe tener preparado el móvil. Si se sabe reaccionar adecuadamente ante la crisis se ganarán muchos puntos. Al fin y al cabo, la agilidad y la flexibilidad son competencias muy valoradas en el mundo empresarial.
Buscar un lugar tranquilo donde realizar la entrevista. Esto es fácil de decir pero no siempre fácil de conseguir en estas épocas de teletrabajo donde la familia o amigos pueden estar dando vueltas alrededor. Avisar a las personas con las que se convive para que se mantengan al margen mientras dure la videollamada es una buena táctica.
Dejar fuera de cámara los objetos personales (posters, elementos decorativos, etc) que puedan dar una impresión equivocada.
Procurar que la cámara enfoque al menos la cabeza y parte del torso. Los primeros planos solo de cara suelen verse peor. Tener una iluminación adecuada que permita verse bien. Mejor más luz que menos.
Recordar que se aplican las mismas reglas que para una entrevista cara a cara: procurar aparecer vestido de forma neutra pero profesional (una camisa blanca puede bastar, ya que ni zapatos ni parte inferior del cuerpo van a verse).
Ser puntual: procurar estar listo para entrar en la vídeo entrevista 5 minutos antes de la hora convocada.
No olvidar la comunicación no verbal, que tiene mucha importancia en cualquier entrevista. La realidad es que delante del ordenador tenemos tendencia a relajarnos más. No hacer demasiados gestos y vigila cualquier gesto involuntario que pueda transmitir mala impresión.