Tres tendencias están impactando el área de recursos humanos. Gerentes, directivos y presidentes empiezan a ver con otros ojos a sus colaboradores.

Según los analistas, una economía en recuperación aunque por debajo de su potencial y menores presiones de tasas de interés en el mundo, abonan el terreno para tasas locales estables, lo cual podría incentivar la demanda de bienes y servicios.

El plan incluye enfrentar la situación de bajos inventarios que se registrará en el mes de abril en Bogotá.