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Colombia fortalece sus prácticas en recursos humanos

Aunque México y Brasil lideran el listado de los países con las mejores prácticas de recursos humanos para sus empleados, Colombia escala posiciones rápidamente en el ranking.

El foro de recursos humanos servirá como guía para empresarios colombianos

Publicado: octubre 22, 2017, 3:30 pm

Durante la misión de Apolo 11, el mundo no solo vivió una historia sin precedentes como la llegada del hombre a la luna, sino que también nacieron importantes inventos como, por ejemplo, los lentes de contacto.

Las grandes invenciones de la humanidad han nacido de procesos de innovación y de un grupo de trabajadores que están apoyando a las compañías a crecer. Por esta razón, fortalecer las estrategias de recursos humanos son fundamentales para tener mejores resultados en las compañías.

En este sentido,este 25 de octubre se realizará el foro de recursos humanos Misión Apollo 11 – Cambios sin Límites que contará con expertos en temas de salario emocional, estrategias laborales, transformación laboral, entre otros temas.

De acuerdo con la CEO de Mercer, Adriana González, “Colombia ha venido alcanzando mejoría en sus prácticas laborales rápidamente y esto se debe a que muchas multilatinas colombianas se están internacionalizando no solo a Panamá y Ecuador sino también a Estados Unidos Europa Y Asia, convirtiendo a Colombia en la tercera economía de la región”.

Los cambios normativos y culturales también han logrado consolidar a Colombia como uno de los países que más está innovando en términos de prácticas de recursos humanos. “Las compañías están pensando más allá de los pagos de nómina po de darles cursos a sus empleados y van más al concepto de fuerza laboral inclusiva, desarrollar el talento que se necesita en los próximos 10 años e incluso la convivencia con los robots, todo eso hace parte del futuro”, afirma González.

Durante el foro se tocarán temas como nuevas tendencias del negocio, cómo se contrata gente, la conciencia de ahorro hacia el futuro, el salario emocional, las formas de liderazgo, entre otros temas.

Para más información del evento consulte aquí

 

 

 

 

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