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Ventas y contratación, las áreas de las empresas más afectadas por la pandemia

Un estudio reveló que las áreas de las empresas más afectadas dentro de las empresas en Latinoamérica son ventas (40%), desarrollo comercial (17%) y contratación y reclutamiento (10%).

En cuanto a los principales departamentos que más han cerrado ventas, se encuentra en primer lugar Cundinamarca con US$5,9 millones.

Publicado: mayo 26, 2020, 12:38 pm

A través de una encuesta realizada a líderes empresariales de toda la región, la firma PageGroup reveló la gestión de las compañías en Latinoamérica para hacerle frente a los efectos del Covid 19.

De acuerdo con el análisis, el 69% de los líderes empresariales en Colombia están un poco menos preocupados con la situación de sus negocios, comparados con la región.

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Entre tanto, el estudio evidenció que los sectores con mayor preocupación frente a su desarrollo son metalurgia/automotor (91%), servicios generales (85%), y construcción/bienes y raíces (84%). En el caso de retail (83%) y manufactura y minería (76%) tienen menos inquietud sobre este tema.

En cuanto a las áreas de la empresa que más se han visto afectadas, los encuestados aseguraron que ventas (40%), desarrollo comercial (17%) y contratación y reclutamiento (10%) son las de mayor preocupación.

Por otra parte, los cambios de legislaciones en los distintos países han llevado a generar modificaciones en los planes de las compañías, los cuales se concentraron en: presupuesto de la empresa (44%), problemas de productividad (36%), despidos (35%) y desarrollo comercial de la organización (32%).

En cuanto a los cambios de legislación y los decretos impuestos por los gobiernos locales, los empresarios aseguraron que esto ha afectado sus nóminas con excepción de la banca y financiera (56%), tecnología y alimentos y bebidas (54%), y farmacéutica y salud (50%).

Finalmente al consultar con los líderes empresariales se evidenció que la tendencia de teletrabajo en Latinoamérica es que el 40% de las empresas tienen por encima del 80% de su estructura trabajando de forma remota. Colombia (57%) y Argentina (55%) tienen más organizaciones sobre el 80% de su personal bajo esta modalidad. En todos los países se implementó el teletrabajo, pero Brasil presenta un 46% de su personal trabajando, mientras que los otros países de la muestra tienen un 25% de los empleados desde las oficinas.

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