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Maestrías, una oportunidad para crecer profesionalmente

Con la tendencia de la educación vitalicia, la Universidad de la Sabana ofrece maestrías que permiten el fortalecimiento de los conocimientos y el crecimiento personal y profesional en las compañías.

Andrés Mejía, Director del programa de maestría en gerencia estratégica de la Universidad.

Publicado: octubre 4, 2019, 5:12 am

El mundo ya no es el mismo que hace 20 años; la evolución de las comunicaciones, las complejidades de un planeta globalizado y un futuro colmado de tecnología ha obligado a la educación a transformarse constantemente para mantenerse conectada con sus nuevos usuarios.

Así mismo, las tradicionales formas de educación han tenido que evolucionar y hoy en día, la mega tendencia es la educación vitalicia o educación para siempre, donde el pregrado universitario se quedó corto y los gerentes están buscando ir más allá con maestrías y otros postgrados.

Siguiendo esta tendencia, la Universidad de la Sabana ha fortalecido constantemente sus programas de maestría. “Desde la Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas hemos venido desarrollando un grupo de maestrías que responden a las necesidades de nuestros egresados, del mercado laboral y empleadores, todas ellas son maestrías en gerencia de un tema específico, lo que permite fortalecer los conocimientos en un área de interés para el estudiante”, asegura Andrés Mejía, Director del programa de maestría en gerencia estratégica de la Universidad.

La Universidad cuenta con cinco maestrías en gerencia; operaciones, negocios internacionales, inversiones, estratégica y desarrollo de personas. Además, está en proceso de aprobación la nueva maestría en gerencia de la innovación, respondiendo a las necesidades del mercado en cuanto a la nueva gerencia para la cuarta revolución industrial. Cada uno de los programas de maestría de la Universidad cuenta con un robusto plan de estudios que incluye formación práctica de calidad, investigación aplicada por los estudiantes en sus empresas, visitas empresariales y salidas internacionales, entre otras oportunidades. “Nuestros estudiantes pueden ir a cualquiera de las universidades con las que tenemos convenios, lo que les permite tener una visión más allá del concepto teórico y los enfoca en la solución del problema y su impacto real”, añade Mejía.

En este sentido, se destacan alianzas con instituciones como la Universidad de Navarra (España), University of Hull (UK), Rennes Business School (Francia) y Sacro Cuore (Italia). Así mismo cuentan con algunas alianzas empresariales en el país para fortalecer la práctica de sus estudiantes. “Uno que destacamos es el convenio que tenemos con la empresa 21 Trading Coach, que forma en trading a los estudiantes de la maestría en Gerencia de Inversión, para que tomen decisiones en el mercado bursátil», asegura el director.

Los magister de la Universidad de la Sabana

Dependiendo de la maestría, los perfiles de los estudiantes de la Universidad pueden variar, sin embargo, según Mejía, hay una tendencia común: “hemos encontrado que son mujeres y hombres entre los 29 y los 33 años, y muchos de ellos con un postgrado previo, lo que le da más valor al programa porque tienen más experiencia y deseos de profundizar sus conocimientos”, afirma Mejía.

La Universidad cuenta con maestrías virtuales y presenciales siendo estás últimas muy apreciadas por la experiencia interpersonal. “Muchos buscan el campus, y algunos vienen con sus familias a actividades de bienestar, creando un mayor vínculo y sentido de pertenencia”, añade. Con la maestría en innovación en proceso de aprobación, la Universidad sigue fortaleciendo todos sus programas de educación continua de cara al futuro y a los retos que tiene la gerencia a nivel mundial.

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