Constantemente se escucha a los académicos y consultores empresariales hablar de la necesidad de contar con un Gobierno corporativo eficiente. Sin embargo, entre los empresarios el tema se percibe como algo abstracto. Lo cierto es que buena parte de los escándalos en que se han visto comprometidas importantes compañías, ha sido por la ausencia de un gobierno corporativo eficiente, lo que las ha llevado a incurrir en todo tipo de arbitrariedades.

Es común encontrar compañías donde el fundador es quien toma las decisiones, carga con toda la responsabilidad, sintiendo la soledad del poder. el primer paso para implementar un modelo de Gobierno corporativo es ser conscientes de trabajar en la continuidad de la empresa. El segundo paso es reconocer que si en el pasado se alcanzó el éxito sin consultar las decisiones, en un entorno cada vez más competitivo, se necesita contar con una junta directiva, con la que se pueda discutir la estrategia del negocio y debatir las decisiones. El tercer paso es formarse en aspectos de gestión y en habilidades blandas, que contribuyen a optimizar los recursos,  competir y  lograr empresas más rentables.

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