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“El 70% de los colombianos no está satisfecho con su trabajo”: Cesar Escobar

De acuerdo con Cesar Escobar, coach laboral, la falta de un propósito hace que los colombianos no se sientan a gusto con sus propios trabajos.

Publicado: diciembre 26, 2017, 2:06 pm

El fin de año es propicio para realizar balances, uno de ellos es  si trabaja en lo que le toca, simplemente porque empezó donde pudo y la vida se ha dado de esta manera.

En este sentido, el 76% de los latinoamericanos no está conforme con su trabajo, el origen de esta inconformidad es que en Colombia no saben cuál es su propósito. 

Aquí le dejamos un ejercicio práctico para que evalué que tan alineado esta con su carrera.

 1.   METAS CUMPLIDAS: Todos los años tenemos propósitos al inicio del año, algunos de crecimiento laboral, de crecimiento personal, viajar, de salud, de placer, de calidad de vida.

 EJERCICIO: Pregúntese cuantos logros cumplió, Cuántos de esos logros fueron laborales y no involucraban dinero directamente, es decir desarrollarse laboralmente realmente, no ganar más plata o mejor posición, si se da cuenta que lo quiere lograr en términos de su carrera está atado a dinero o prestigio.

 2.   VALORES: El valor es lo que yo considero como lo más importante y correcto en el comportamiento de las personas, que no debería ser negociable ni por dinero.

 EJERCICIO: Escriba sus 10 valores, defínalos, anote cada vez que va en contra de ellos, para lograr objetivos en el trabajo, por cada valor que no respeta en el trabajo, su nivel de satisfacción se verá disminuido

 3. LOG DE FLUIR: El fluir es un estado donde esta tan conectado con lo que  está haciendo que pierde la noción del tiempo, al mismo tiempo que desarrolla la actividad con altísima destreza.

EJERCICIO: Registre cuantas veces al día le sucede, y anote si es en el trabajo o en otro lugar, si no le sucede o le sucede fuera del trabajo, ¡PREOCUPESE!

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