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Apple no solo está trabajando en el desarrollo de un iPhone plegable. La empresa de la manzana también planea presentar un nuevo iPad con esta característica en 2028. Su desarrollo se enmarca dentro de la estrategia de la firma para crear dispositivos con pantallas más grandes que puedan ser destinadas a diferentes usos y sin que el usuario tenga que renunciar a la portabilidad, según ha adelantado recientemente ‘Bloomberg’.
De este modo, los diseñadores de la marca estadounidense están desarrollando un equipo similar a una tableta, que alcanza el doble de su tamaño cuando se extiende y en el que llevan trabajando ya dos años, tal y como han confirmado fuentes cercanas al analista experto en la firma de la manzana Mark Gurman.
La tecnológica tiene el objetivo de acabar con los pliegues que se muestran en los paneles de los plegables cuando éstos están desplegados, motivo por el que se ha centrado en lograr una doblez «casi invisible», según ha apuntado el analista en su boletín semanal ‘Power On’.
El modelo de iPad más grande actualmente tiene un panel de 13 pulgadas y, debido a que es consciente de que los clientes buscan la pantalla más amplia posible, Apple ha determinado que la única forma de crear un producto portátil de un tamaño de hasta 20 pulgadas, es decir, casi el doble que su tableta de mayor tamaño, es hacerlo plegable.
Esta herramienta captura datos sensibles, sin embargo, Microsfost indica en su blog oficial que actualizó Recall para «detectar información confidencial».
Esta herramienta combina y agrupa conversaciones, archivos e instrucciones personalizadas en un único proyecto.
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La caída de varios servicios de OpenAI durante esta madrugada en España afectó a usuarios de todo el mundo, generando miles de reportes en pocas horas. La incidencia coincide con una caída mundial de Meta.
El nombre ‘Moohan’ significa ‘infinito’ en coreano. Samsung ha sorprendido mostrando este dispositivo diseñado para Android XR, la plataforma de realidad extendida desarrollada entre la firma coreana, Google y Qualcomm.
Fiel creyente en la educación y la preparación de artistas y talentos, Rosales Cohen es el creador de la idea de una carrera de Producción Musical en una de las universidades más prestigiosas de Venezuela.
Su discográfica ha respondido a un incipiente rumor sobre el próximo año de la artista.
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La artista californiana continuó interpretando la canción pese a poner un gesto de incomodidad.
Rita Greyling es consultora empresarial, mientras que el atleta está en libertad condicional hasta 2029.
El actor estuvo involucrado en una pelea que ocurrió en el establecimiento.
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La supuesta víctima sigue sosteniendo que ambos raperos la violaron cuando ella tenía 13 años.
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Gerente presenta a los 100 gerentes que, gracias a la gestión realizada en sus empresas, son los más exitosos del país este año 2018.
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Así se movieron los principales sectores económicos del país en 2017
Así se movieron los sectores económicos en 2018
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Gerente presenta las megatendencias en la gerencia y los negocios y una perspectiva de lo que se avecina en 10 años.
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Cada vez son más las empresas que se unen por el medio ambiente y el bienestar de las comunidades vulnerables.
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La revolución digital está transformando la economía mundial en una era en la que la tecnología es más que cajas y fierros.
Tres panelistas que participaron en ExpoGerente 2019 dejaron sus impresiones sobre los retos y oportunidades que plantea la transformación digital.
Las empresas deberían tener prácticas que mantengan una buena reputación, especialmente cuando en los últimos años las variables de riesgos han ido cambiando con las crisis políticas alrededor del mundo.
La transformación digital ha generado la necesidad de atender con mayor detalle el tema de la seguridad para minimizar los riesgos.
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El auge de las compañías emergentes o startups dirigidas por jóvenes, revela grandes cambios en la visión de liderazgo que traen las siguientes generaciones.
Multinacionales están transformando su modelo de liderazgo piramidal a rotativo, donde prima el conocimiento y se permite la toma de decisiones en cargos bajos, esto con el objetivo de potencializar el liderazgo en todas las escalas dentro de...
Capacidad de aprendizaje, adaptabilidad, ganas, resiliencia, autenticidad y humildad son las habilidades claves que definen a un buen líder corporativo.
