Publicado: enero 2, 2018, 2:02 pm
Si bien las prácticas de responsabilidad social se han consolidado en los últimos años en las compañías colombianas y extranjeras, es claro que muchas de ellas se han puesto en la tarea de hacer de estos programas su columna vertebral.
Por esta razón, la empresa Etex, que unió en sus 50 años a las compañías Skinco y Gyplac, consolidaron uno de los planes de responsabilidad social internos más fuertes y mayor renombre en Colombia.
Para ello, y teniendo en cuenta que son una empresa productora de materiales de construcción, escogieron a uno de sus empleados para mejorar sus condiciones de vivienda. “Hicimos un concurso para que nuestros trabajadores nos contaran porqué querían mejorar sus hogares y entre los mismos compañeros participaron voluntariamente
para darles uno nuevo espacio residencial”, asegura Mauricio López, Gerente General de Etex en el país.
Hoy en día, tener a sus empleados felices le ha significado a la compañía un crecimiento de dos dígitos en 2017 y fuertes inversiones para el año entrante.
