Foro Liderazgo
Visión y liderazgo de los emprendedores
El auge de las compañías emergentes o startups dirigidas por jóvenes, revela grandes cambios en la visión de liderazgo que traen las siguientes generaciones.
Durante tres años, Juan Sebastián Estrada ha trabajado para consolidar los intereses en materia de responsabilidad social de Coca cola a nivel mundial en el país.
Dentro de los logros que más destaca está el desarrollo de una plataforma que ayuda a las mujeres víctimas de la violencia en el país. “A hoy esta plataforma ha beneficiado a más de 5000 mujeres colombianas que participan de la producción de cafés, azúcar y frutas y que distribuyen nuestros productos en el territorio nacional. Este año lanzamos el programa Emprendamos Junt@s que trabaja de la mano con mujeres tenderas y que recientemente graduó las primeras 1000 mujeres en la costa caribe de Colombia contribuyendo a reducir la informalidad de sus negocios”, afirma Estrada.
Para lograrlo, Estrada, quien es amante de la natación y de compartir tiempo con su familia, asegura que han diseñado dentro de la compañía una estrategia basada en tres frentes: “El primero, es la curiosidad que nos brinda la posibilidad de aprender y cuestionar el statu quo. El segundo, la inclusión, que reconoce en la diversidad un gran activo que nos facilita trabajar en equipo en un ambiente de confianza y aprendizaje mutuo. Y finalmente, el empoderamiento, entendido como la capacidad para que las cosas sucedan asumiendo riesgos inteligentes en búsqueda de un crecimiento sostenible”.