Recientemente la empresa Metro denunció que un grupo de estafadores estarían pidiendo dinero para postularse a una de las ofertas laborales que ofrece la construcción de la Primera Línea , haciéndose pasar como empleados de la compañía. Por lo tanto, Andrés Escobar Uribe, gerente de la empresa Metro, hizo un llamado a la ciudadanía para busque las ofertas en las sitios oficiales y no se deje engañar, ya que estos trámites se hacen de manera gratuita.
A su vez, el representante legal del concesionario, Wu Yu aseguró que están trabajando con la ciudadanía para evitar este tipo de delitos. “Lamentamos profundamente los casos de estafa laboral que se han presentado en los últimos días y expresamos nuestra solidaridad con quienes han sufrido algún tipo de afectación”.
Ante esto, le contamos cuáles son los medios oficiales que están disponibles para identificar las vacantes que se encuentran vigentes y así no sea engañado con ofertas laborales falsas.
1. Puede enviar su hoja de vida al correo oficial hr@metro1.com.co.
2. En la página http://metro1.hotjob.cn/ puede encontrar las ofertas laborales que se encuentran vigentes.
3. Tenga en cuenta que estos son los tres canales oficiales que han sido habilitados por la entidad para dar a conocer más ofertas:
– https://co.linkedin.com/company/metro-linea-1-s-a-s
4. Si usted es contactado durante el proceso de selección vía correo electrónico, tenga presente que este correo debe ser oficial. Para identificarlo puede hacerlo revisando que dicho correo del cual le escriban debe incluir el dominio @metro1.com.co.
5. Consulte las redes oficiales de la entidad en caso de presentar dudas o inquietudes frente a algún procedimiento laboral.
– Facebook: /MetroBogota
– Twitter: @MetroBogota
– Instagram: @elmetrobogota
– LinkedIn: Metro de Bogotá
– Correo electrónico: contactenos@metrodebogota.gov.co
Es importante que tenga presente todas las líneas de atención que se acaban de mencionar para gestionar su proceso de manera exitosa. Recuerde que en ningún caso el concesionario Metro Línea 1 S.A.S cobra dinero por sus procesos laborales.
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