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Los empresarios rechazan el incentivo fiscal que ha puesto sobre la mesa el Gobierno para intentar atraer a la patronal a un acuerdo para subir el salario mínimo interprofesional (SMI) un 3,1% en 2026. Así lo ha trasladado CEOE en un comunicado publicado este lunes en el que critica con dureza la medida, que tacha de «fórmula trilera», que exige condiciones «inalcanzables» y que excluye a las empresas en pérdidas y a los autónomos.El rechazo de la patronal, que ha trasladado su desagrado al haberse enterado por la prensa de los detalles del incentivo, aleja la posibilidad de un pacto a tres bandas entre Trabajo, sindicatos y empresarios para subir el SMI. Esta tarde, las tres partes se volverán a reunir para tratar de cerrar el nuevo salario mínimo. El departamento que dirige Yolanda Díaz y los sindicatos ya están de acuerdo en aplicar una subida del 3,1%, pero las conversaciones se han alargado para buscar una fórmula con la que incluir a los empresarios en el pacto. El comunicado que firman CEOE y Cepyme acusa al Gobierno de faltar al respeto al diálogo social por haber difundido a los medios de comunicación los detalles del incentivo antes de haberlo presentado en la propia mesa de negociación. Los empresarios lamentan que se haya sustituido el diálogo social «por la política del anuncio y la puesta en escena». Respecto al contenido de la propuesta, las organizaciones empresariales reprochan al Ejecutivo que se haya optado por la vía de un incentivo en el impuesto de Sociedades en lugar de cambiar la ley de desindexación de los contratos públicos. Una norma que impide que las empresas que contratan con la administración pública puedan repercutir los aumentos de costes sobrevenidos como las subidas del salario mínimo.La consecuencia de ello, sostiene CEOE, es que el incentivo deja fuera a todos los autónomos y «a la inmensa mayoría de las empresas de todos los sectores». También se excluye a las empresas en pérdidas, las cooperativas y las entidades sin ánimo de lucro. En concreto, los empresarios consideran que la propuesta de Hacienda es una fórmula «trilera» que «no compensa los costes asociados a la actualización del SMI planteada» y que se hace «de espaldas» a lo compartido por todos los interlocutores sociales. Además, denuncian que las condiciones que establece son «inalcanzables para la mayoría de empresas» y suponen «una nueva injerencia en la negociación colectiva y la libertad de empresa». «Es puro intervencionismo», sostienen. Menos impuesto de SociedadesEl incentivo diseñado por Hacienda contempla reducir la base imponible en el impuesto de Sociedades que pagan las empresas en proporción a los costes que les supongan las subidas del salario mínimo y otra serie de variables. En concreto, se exige a las empresas que aumenten el número de trabajadores que ganan más que el salario mínimo. Cuantos más sueldos se suban por encima del SMI mayor es la bonificación que obtiene la empresa. El incentivo fiscal también exige a las empresas que no reduzcan su plantilla y mantengan las condiciones anteriores durante al menos dos años y en principio solo estaría vigente durante el año 2026. Además, solo podrían acogerse a él las empresas que destinen más del 70% de sus gastos a personal. Fuentes de Hacienda recuerdan que la posibilidad de explorar esta vía de compensación estaba vinculada a que los empresarios accedieran a la subida del 3,1%. Todo apunta a que el acuerdo se cerrará sin el apoyo del sector empresarial, así que la bonificación fiscal no llegaría a aplicarse.