Uno de sus mayores logros es generar empleo a 140 colaboradores directos entre Colombia y México, y más de 700 personas que apoyan de forma indirecta su negocio en todo el continente Americano, generándole así nuevas posibilidades a muchas familias.

Entre sus estrategias ha estado lograr el cambio en su equipo de trabajo, comprometiéndolos con una participación activa de generación de valor y excelencia en la calidad del servicio, superando incluso miedos en lo que pensaban que era imposible lograr.

Hoy, su principal reto es seguir transformado a través de innovación tecnológica el mercado del continente americano con soluciones logísticas para el transporte, liderando con valor agregado a sus clientes de tal forma que les permita ahorrar costos operacionales maximizando su eficiencia y rentabilidad.