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Liderazgo gerencial más allá del género
Capacidad de aprendizaje, adaptabilidad, ganas, resiliencia, autenticidad y humildad son las habilidades claves que definen a un buen líder corporativo.
“La computación cognitiva no es una moda, está en el corazón de nuestra estrategia junto con Watson”, explica Federico Martínez, gerente general de IBM Colombia.
Con una carrera de 15 años en la multinacional, a la que llegó como practicante, Martínez asumió el cargo actual en febrero de 2016, un hecho que coincidió con el anuncio de la nueva estrategia de negocio de IBM.
En una compañía en proceso de transformación permanente, donde las tecnologías disruptivas como la Inteligencia Artificial, Blockchain y el Internet de las Cosas IoT, son herramientas capaces de transformar industrias y profesiones, bajo su liderazgo IBM ha logrado convertirse en un aliado de la transformación digital de las empresas, acelerando la adopción de las nuevas tecnologías para generar valor.
A nivel interno, el cambio de estrategia también requería mejorar el ‘sex appeal’ de la compañía para lograr atraer talento más joven (sí, Millennials) y retenerlo, proyectando una imagen más fresca y moderna.