Foro Liderazgo
Liderazgo gerencial más allá del género
Capacidad de aprendizaje, adaptabilidad, ganas, resiliencia, autenticidad y humildad son las habilidades claves que definen a un buen líder corporativo.
En 2008, Rosita Manrique y un grupo de emprendedores decidieron crear Origen Red de Liderazgo con el objetivo de identificar, fortalecer y conectar a las nuevas generaciones de líderes colombianos para que empoderen y logren ocupar grandes tareas en el país.
“Colombia atraviesa una coyuntura enmarcada por los retos asociados al postconflicto, la polarización de la sociedad, las grandes brechas sociales y la inmensa crisis ética que vive el país, exigiendo redoblar esfuerzos por el fortalecimiento de las instituciones, el reposicionamiento del ejercicio público y el desarrollo de liderazgos positivos”, afirmó Rosita Manrique, CEO de Origen, Red de Liderazgo.
Este escenario invita a quienes desempeñan un rol importante en la sociedad, a asumir un papel activo en la formación de los líderes, que serán responsables de impulsar un proceso renovado de construcción de nación desde diferentes ámbitos.
Con el apoyo de diversas fundaciones, Origen pretende llegar más lejos en la transformación de liderazgo del país. Hoy en día logró una inversión inicial de 600 millones de pesos para fortalecer a 200 líderes públicos, sociales y privados en Funza, Mosquera y Madrid Cundinamarca.