Foro Liderazgo
Los líderes del futuro
Los líderes han tenido que adaptarse a cambios en la economía, en las demandas del mercado y en los contextos mismos de sus organizaciones con la llegada de nuevas generaciones de empleados.
La Guajira, de acuerdo con Raúl Roys, es un territorio lleno de oportunidades que la compañía ha podido identificar desde que está en funcionamiento. Por esta razón, su reto ha sido trabajar con las comunidades que rodean la actividad minera para que tengan los mejores beneficios y escuchar sus intereses.
“Dentro de los logros obtenidos, durante estos años de trabajo, vale la pena rescatar puntualmente resultados significativos como la creación del primer centro de pensamiento del Departamento, Guajira 360˚, con el objetivo de promover el análisis, la investigación y la toma de decisiones mejor informadas; la puesta en marcha de un ejercicio de prospectiva, Prospera Guajira, el cual recoge la visión compartida del territorio a 2026 convirtiéndose en una guía para el desarrollo futuro de la región; además de la promoción de otros sectores económicos como el turismo cultural mediante iniciativas de gran impacto como el Hotel Waya Guajira que hoy se consolida como uno de los principales de destinos hoteleros de La Guajira y el Museo DesQbre Guajira que se encuentra en etapa de construcción”, afirma.
De esta forma, la compañía trata de mejorar las condiciones laborales y del entorno en el norte de Colombia.