Las cajas de compensación familiar son administradoras de los recursos que aportan las empresas por sus trabajadores y prestadoras de servicios sociales. En la actualidad existen 43 cajas de compensación familiar en Colombia y el departamento con mayor número de cajas es Cundinamarca con cuatro.

El 75% de los departamentos del país tiene una caja de compensación y el otro 25% está dividido en 2, 3 y 4 Cajas por departamento.

El Gobierno Nacional ha incentivado la afiliación de empresas y trabajadores a las cajas de compensación familiar, por lo que las empresas afiliadas en 2016 ascendieron  a 576.363 con un total de población cubierta de 20.500.332.

Del total de las Cajas de Compensación Familiar que tienen participación en programas de salud, se destacan con mejorías en el impacto patrimonial reflejado, Comfaoriente que pasó de $37.020.309 en 2015 a $39.473.588 en lo corrido de 2016; Compensar aumentó sus activos, pasivos y patrimonio, pasó de $1.116.416.489 en 2015 a $1.168.033.861 en lo corrido del 2016 y Comfamiliar Atlántico al pasar de $172.339.133 en 2015 a $199.492.783 en el 2016.

Por su parte, Comfama se destacó por cerrar el año con 2’348.586 personas  beneficiadas, entre trabajadores afiliados, cónyuges y personas a cargo. Esto representó un incremento de 5,1% frente al año anterior.

Entre los retos que tienen las cajas de compensación familiar para lo que resta del 2017, está en preparar al sector para trabajar en el escenario del postconflicto y asumir acciones claves como la educación para el trabajo y el desarrollo humano.

NEGATIVO El 88% de los subsidios a 2016 se concentran en cinco departamentos: Bogotá

DC, Antioquia, Valle del Cauca, Santander y Casanare.

POSITIVO En el Programa Agencias de Gestión y Colocación de Empleo, las 43 Cajas de Compensación Familiar registraron 36.861 empresas.

CIFRA En 2016 las Cajas de Compensación Familiar realizaron la asignación de 52.301 subsidios familiares de vivienda por valor de $857.565.5 millones.