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Los sindicatos plantean subir el SMI un 7% hasta situarlo en 1.307 euros brutos al mes

Los sindicatos UGT y CCOO han propuesto este martes al Gobierno que eleve el salario mínimo interprofesional (SMI) un 7% cuando apruebe la próxima subida de esta renta, en la que la vicepresidencia segunda ya está trabajando. De salir adelante el planteamiento sindical, el suelo salarial legal en España alcanzaría los 1.307 euros brutos al mes en 14 pagas, es decir, una subida de 85,5 euros más al mes frente a los 1.221 euros vigentes este año. En este escenario, en cómputo anual esta renta alcanzaría los 18.290 euros brutos, aunque el único coste que recae sobre el trabajador actualmente es la cotización social que le corresponde, dado que el SMI está exento de tributar en el IRPF. No obstante, todavía está por ver si Hacienda actualiza la deducción que introdujo el año pasado en el IRPF para que el SMI siga sin tributar en su totalidad. La propuesta sindical la han anunciado los líderes de CCOO y UGT en una rueda de prensa conjunta en la que han presentado las reivindicaciones de la huelga general por la vivienda del próximo 11 de noviembre. El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha justificado la propuesta en que es necesario compensar el encarecimiento de los precios del consumo que se ha producido desde que se aprobó la última subida en febrero de este año. Entonces el salario mínimo subió un 3,1%, pero la inflación se ha comido buena parte de ese incremento. Actualmente los precios del consumo crecen a un ritmo cercano al 5% interanual, aunque en cómputo anual el aumento del coste de la vida será algo menor, del entorno del 3,6 al 3,8%. En cualquier caso, ambas cifras implican que los perceptores del SMI habrán perdido poder adquisitivo este año. La propuesta de los sindicatos es muy similar a la que ya presentaron el año pasado, cuando plantearon subir el salario mínimo un 7,5%. En aquella ocasión, la justificación que se dio fue que no había garantías de que el SMI siguiera exento de tributar y los sindicatos consideraron que con esa cifra se aseguraba que el salario mínimo alcanzaba el 60% del salario medio en cualquier escenario. La patronal, que el año pasado propuso subir el salario mínimo un 1,5%, todavía no ha desvelado si presentará una propuesta este ejercicio. Por lo pronto, su presidente, Antonio Garamendi, se ha limitado a señalar que plantear dos subidas del SMI en el mismo año «tiene tinte electoral». La pelota está ahora en el tejado del Ministerio de Trabajo que ya ha iniciado los trámites para definir la cuantía de la próxima subida convocando al comité asesor que elabora la propuesta. La semana pasada, la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, presidió la primera reunión del grupo de expertos, a los que ha encargado que la subida garantice el poder adquisitivo de esta renta. Además, ha pedido a la comisión que tenga en cuenta a la hora de calcular la cifra cómo afecta la inflación a los hogares más vulnerables, la situación económica del país y los márgenes empresariales. Registro horario y reglas de compensaciónMás allá de la subida del salario mínimo, los sindicatos van a presionar al Gobierno para que apruebe dos iniciativas laborales en la Diputación Permanente antes de que se celebren las elecciones. Se trata del endurecimiento del control horario y la norma que impediría que las subidas del SMI se descuenten de los pluses salariales que cobran los trabajadores con retribuciones cercanas a la mínima. La ausencia de Junts de la Diputación Permanente, que el Gobierno ya ha utilizado para resucitar los decretos ley de la vivienda que tumbó el Congreso, podría facilitar estas iniciativas. Respecto a la convocatoria de huelga, Pepe Álvarez ha señalado que está «pensada y diseñada, antes de que el presidente anunciara que disolvía las Cortes» y que está dirigida a la patronal y a las «administraciones públicas». En este último caso, «empezando por las comunidades autónomas, que tienen competencia exclusiva en vivienda, los ayuntamientos y el Gobierno de España».  «Hay que subir los salarios, pero el problema de la vivienda es, sobre todo, el problema de la vivienda. Es imposible hacer frente al coste de la vivienda o a tres picos de inflación como no se conocían desde los años 80. Eso deteriora los bolsillos», ha expresado, por su parte, Unai Sordo.

Publicado: octubre 13, 2026, 2:00 pm

La fuente de la noticia es https://www.20minutos.es/lainformacion/economia-y-finanzas/los-sindicatos-plantean-subir-smi-un-7-hasta-situarlos-1-307-euros-brutos-mes_7048076_0.html

Los sindicatos UGT y CCOO han propuesto este martes al Gobierno que eleve el salario mínimo interprofesional (SMI) un 7% cuando apruebe la próxima subida de esta renta, en la que la vicepresidencia segunda ya está trabajando. De salir adelante el planteamiento sindical, el suelo salarial legal en España alcanzaría los 1.307 euros brutos al mes en 14 pagas, es decir, una subida de 85,5 euros más al mes frente a los 1.221 euros vigentes este año. 

En este escenario, en cómputo anual esta renta alcanzaría los 18.290 euros brutos, aunque el único coste que recae sobre el trabajador actualmente es la cotización social que le corresponde, dado que el SMI está exento de tributar en el IRPF. No obstante, todavía está por ver si Hacienda actualiza la deducción que introdujo el año pasado en el IRPF para que el SMI siga sin tributar en su totalidad. 

La propuesta sindical la han anunciado los líderes de CCOO y UGT en una rueda de prensa conjunta en la que han presentado las reivindicaciones de la huelga general por la vivienda del próximo 11 de noviembre. El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha justificado la propuesta en que es necesario compensar el encarecimiento de los precios del consumo que se ha producido desde que se aprobó la última subida en febrero de este año. 

Entonces el salario mínimo subió un 3,1%, pero la inflación se ha comido buena parte de ese incremento. Actualmente los precios del consumo crecen a un ritmo cercano al 5% interanual, aunque en cómputo anual el aumento del coste de la vida será algo menor, del entorno del 3,6 al 3,8%. En cualquier caso, ambas cifras implican que los perceptores del SMI habrán perdido poder adquisitivo este año. 

La propuesta de los sindicatos es muy similar a la que ya presentaron el año pasado, cuando plantearon subir el salario mínimo un 7,5%. En aquella ocasión, la justificación que se dio fue que no había garantías de que el SMI siguiera exento de tributar y los sindicatos consideraron que con esa cifra se aseguraba que el salario mínimo alcanzaba el 60% del salario medio en cualquier escenario. 

La patronal, que el año pasado propuso subir el salario mínimo un 1,5%, todavía no ha desvelado si presentará una propuesta este ejercicio. Por lo pronto, su presidente, Antonio Garamendi, se ha limitado a señalar que plantear dos subidas del SMI en el mismo año «tiene tinte electoral». 

La pelota está ahora en el tejado del Ministerio de Trabajo que ya ha iniciado los trámites para definir la cuantía de la próxima subida convocando al comité asesor que elabora la propuesta. La semana pasada, la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, presidió la primera reunión del grupo de expertos, a los que ha encargado que la subida garantice el poder adquisitivo de esta renta. Además, ha pedido a la comisión que tenga en cuenta a la hora de calcular la cifra cómo afecta la inflación a los hogares más vulnerables, la situación económica del país y los márgenes empresariales. 

Registro horario y reglas de compensación

Más allá de la subida del salario mínimo, los sindicatos van a presionar al Gobierno para que apruebe dos iniciativas laborales en la Diputación Permanente antes de que se celebren las elecciones. Se trata del endurecimiento del control horario y la norma que impediría que las subidas del SMI se descuenten de los pluses salariales que cobran los trabajadores con retribuciones cercanas a la mínima. La ausencia de Junts de la Diputación Permanente, que el Gobierno ya ha utilizado para resucitar los decretos ley de la vivienda que tumbó el Congreso, podría facilitar estas iniciativas. 

Respecto a la convocatoria de huelga, Pepe Álvarez ha señalado que está «pensada y diseñada, antes de que el presidente anunciara que disolvía las Cortes» y que está dirigida a la patronal y a las «administraciones públicas». En este último caso, «empezando por las comunidades autónomas, que tienen competencia exclusiva en vivienda, los ayuntamientos y el Gobierno de España».  

«Hay que subir los salarios, pero el problema de la vivienda es, sobre todo, el problema de la vivienda. Es imposible hacer frente al coste de la vivienda o a tres picos de inflación como no se conocían desde los años 80. Eso deteriora los bolsillos», ha expresado, por su parte, Unai Sordo.

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