Yolanda Díaz mete prisa a sus expertos para subir el salario mínimo al menos lo mismo que la inflación - Colombia
Registro  /  Login

Portal de Negocios en Colombia

Yolanda Díaz mete prisa a sus expertos para subir el salario mínimo al menos lo mismo que la inflación

La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, acelera con los trámites para subir el salario mínimo interprofesional (SMI). Díaz ha reunido este jueves al comité asesor designado por el ministerio para que empiece a elaborar una propuesta de incremento del SMI que tengan en cuenta la inflación -y en particular, cómo afecta a los hogares más pobres- y la situación de crecimiento económico que vive el país. Así como la evolución del resto de los salarios o el incremento de la productividad que, según Trabajo, acompaña al aumento en el empleo. Lo que no ha aclarado Díaz es qué dato de inflación servirá de referencia para definir la subida, algo que ha dejado a decisión de la comisión de expertos. La cuestión no es baladí, dado que las últimas cifras de IPC (4,9% en septiembre) son considerablemente más elevadas que la media mensual acumulada (3,2%), aunque la vicepresidenta ha mencionado el 4,9% en las dos ocasiones que ha mencionado la cuestión. Una subida del salario mínimo del 4,9% implicaría elevar esta retribución en casi 60 euros al mes, situándola en 1.281 euros brutos al mes en 14 pagas (17.932 euros brutos al año). En cambio, un incremento cercano al 3,2% elevaría esta renta en 39 euros al mes hasta situarla en 1.261 euros en 14 pagas (17.641 euros al año).La ministra encargada de la política laboral del Gobierno ha dado de plazo a sus expertos hasta que concluya octubre o a más tardar los primeros días de noviembre para que emitan el informe que sirve de base para que Trabajo negocie con los agentes sociales. El año pasado, el comité presentó sus conclusiones el 11 de diciembre, más de dos meses después de haber celebrado su primera reunión. Una vez se conozca la conclusión de los asesores, Trabajo reunirá a sindicatos y patronal para aprobar la mejora retributiva. Por el momento, las organizaciones sindicales, centradas en la huelga general, no se han pronunciado sobre su propuesta de subida. Mientras que el presidente de CEOE, Antonio Garamendi, ha tachado de «electoralista» que el Gobierno pretenda aprobar dos subidas del salario mínimo el mismo año. Habida cuenta de lo apretado de los tiempos, la subida del salario mínimo podría aprobarse coincidiendo con la campaña electoral. «Me gustaría que la mesa de diálogo social hiciera las tareas lo más rápido posible, pero no depende de mí», ha señalado Díaz en una comparecencia ante los medios posterior a la reunión. Es importante recordar que la subida del SMI es una prerrogativa del Gobierno, que solo necesita publicar un decreto con su contenido sin someterlo al Parlamento.La vicepresidenta ha quitado hierro al hecho de que el proceso se inicie con las elecciones ya convocadas sin esperar a que se defina el nuevo Gobierno. «El proceso sigue su curso absolutamente normal, sigue la lógica de los ejercicios anteriores», ha señalado en varias ocasiones. «El tiempo va a ser el mismo, pero es evidente que la vida de las las empresas y los trabajadores no se detiene porque haya un proceso electoral», ha agregado. Tanto Díaz como la presidenta de la comisión asesora, la académica Begoña Cueto, han defendido que el método para calcular la subida ya está asentado, lo que debería agilizar los pasos. «Tenemos una reflexión acumulada y un estudio acumulado que fue intenso estos años», ha señalado Díaz. «Intentaremos ser muy concisos y sintéticos respetando la estructura que ha seguido el informe para mantener la coherencia», ha agregado la presidenta del grupo de expertos. La vicepresidenta ha hecho referencia también a los márgenes empresariales de las empresas españolas que, ha dicho, «duplican los europeos en todos los sectores» y están «en máximos». «Nunca en la historia de la democracia han alcanzado estos márgenes, para tenerlo en cuenta. Toca ajustarse el cinturón por arriba, no por abajo», ha añadido. Díaz ha hecho, además, un llamamiento a las empresas a que suban los salario. «La mediana salarial son 1.700 euros, este país necesita mejores salarios. Sería conveniente que repartamos la riqueza en nuestro país. Con 1.700 euros se corren enormes dificultades con la vivienda o la alimentación», ha añadido. 

Publicado: octubre 8, 2026, 2:00 pm

La fuente de la noticia es https://www.20minutos.es/lainformacion/economia-y-finanzas/yolanda-diaz-mete-prisa-sus-expertos-para-subir-salario-minimo-menos-mismo-que-inflacion_7046609_0.html

La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, acelera con los trámites para subir el salario mínimo interprofesional (SMI). Díaz ha reunido este jueves al comité asesor designado por el ministerio para que empiece a elaborar una propuesta de incremento del SMI que tengan en cuenta la inflación -y en particular, cómo afecta a los hogares más pobres- y la situación de crecimiento económico que vive el país. Así como la evolución del resto de los salarios o el incremento de la productividad que, según Trabajo, acompaña al aumento en el empleo. 

Lo que no ha aclarado Díaz es qué dato de inflación servirá de referencia para definir la subida, algo que ha dejado a decisión de la comisión de expertos. La cuestión no es baladí, dado que las últimas cifras de IPC (4,9% en septiembre) son considerablemente más elevadas que la media mensual acumulada (3,2%), aunque la vicepresidenta ha mencionado el 4,9% en las dos ocasiones que ha mencionado la cuestión. 

Una subida del salario mínimo del 4,9% implicaría elevar esta retribución en casi 60 euros al mes, situándola en 1.281 euros brutos al mes en 14 pagas (17.932 euros brutos al año). En cambio, un incremento cercano al 3,2% elevaría esta renta en 39 euros al mes hasta situarla en 1.261 euros en 14 pagas (17.641 euros al año).

La ministra encargada de la política laboral del Gobierno ha dado de plazo a sus expertos hasta que concluya octubre o a más tardar los primeros días de noviembre para que emitan el informe que sirve de base para que Trabajo negocie con los agentes sociales. El año pasado, el comité presentó sus conclusiones el 11 de diciembre, más de dos meses después de haber celebrado su primera reunión. 

Una vez se conozca la conclusión de los asesores, Trabajo reunirá a sindicatos y patronal para aprobar la mejora retributiva. Por el momento, las organizaciones sindicales, centradas en la huelga general, no se han pronunciado sobre su propuesta de subida. Mientras que el presidente de CEOE, Antonio Garamendi, ha tachado de «electoralista» que el Gobierno pretenda aprobar dos subidas del salario mínimo el mismo año. 

Habida cuenta de lo apretado de los tiempos, la subida del salario mínimo podría aprobarse coincidiendo con la campaña electoral. «Me gustaría que la mesa de diálogo social hiciera las tareas lo más rápido posible, pero no depende de mí», ha señalado Díaz en una comparecencia ante los medios posterior a la reunión. Es importante recordar que la subida del SMI es una prerrogativa del Gobierno, que solo necesita publicar un decreto con su contenido sin someterlo al Parlamento.

La vicepresidenta ha quitado hierro al hecho de que el proceso se inicie con las elecciones ya convocadas sin esperar a que se defina el nuevo Gobierno. «El proceso sigue su curso absolutamente normal, sigue la lógica de los ejercicios anteriores», ha señalado en varias ocasiones. «El tiempo va a ser el mismo, pero es evidente que la vida de las las empresas y los trabajadores no se detiene porque haya un proceso electoral», ha agregado. 

Tanto Díaz como la presidenta de la comisión asesora, la académica Begoña Cueto, han defendido que el método para calcular la subida ya está asentado, lo que debería agilizar los pasos. «Tenemos una reflexión acumulada y un estudio acumulado que fue intenso estos años», ha señalado Díaz. «Intentaremos ser muy concisos y sintéticos respetando la estructura que ha seguido el informe para mantener la coherencia», ha agregado la presidenta del grupo de expertos. 

La vicepresidenta ha hecho referencia también a los márgenes empresariales de las empresas españolas que, ha dicho, «duplican los europeos en todos los sectores» y están «en máximos». «Nunca en la historia de la democracia han alcanzado estos márgenes, para tenerlo en cuenta. Toca ajustarse el cinturón por arriba, no por abajo», ha añadido. 

Díaz ha hecho, además, un llamamiento a las empresas a que suban los salario. «La mediana salarial son 1.700 euros, este país necesita mejores salarios. Sería conveniente que repartamos la riqueza en nuestro país. Con 1.700 euros se corren enormes dificultades con la vivienda o la alimentación», ha añadido. 

Artículos Relacionados