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Roberto Pol: Fe en la Generación de Relevo

La diversificación de los servicios ha permitido ampliar la cartera de clientes y haber decidido la sobrecontratación de personal.

Por: Redacción Gerente

23 de febrero de 2017

100 GERENTES 2016. PRESIDENTES

La diversificación y la sobrecontratación han sido claves para enfrentar con éxito la situación actual de la industria publicitaria, expresa Roberto Pol, Presidente de J. Walter Thompson Venezuela.

La diversificación de los servicios ha permitido ampliar la cartera de clientes y haber decidido la sobrecontratación de personal, como mecanismo para mitigar la fuga de talento y la rotación de personal, ha otorgado el poder de mantener sus servicios con un estándar alto, principalmente en creatividad, que es la “reason why” y mayor diferenciador en la industria, resalta.

Tener fe en la generación de relevo ha sido clave y, por lo tanto, “hemos invertido mucho tiempo en la selección de ese talento y en el acompañamiento en su desarrollo”.

“Siempre he pensado que el bien y el desarrollo de cada empleado están por encima de la marca o de la compañía, por lo que es primordial hacer énfasis en fomentar el mejor ambiente laboral posible”.

Logro: Índices financieros sanos y un León de Bronce en outdoor en el Festival de Cannes.

Reto: El desarrollo de la mejor creatividad comunicacional, el ADN de JWT.