Publicado: julio 21, 2026, 12:13 am
El acceso al trabajo formal y la búsqueda de mano de obra calificada en el ámbito agropecuario sumaron un impulso clave.
El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) dio un paso decisivo en la consolidación del Programa de Empleo Rural (PER), una plataforma pública y gratuita concebida para intermediar de forma directa entre la oferta y la demanda laboral en las distintas economías regionales de la Argentina.
Lanzado originalmente en marzo de este año, el PER fue diseñado como una vía de vinculación ágil para acercar oportunidades de empleo registrado en el sector agropecuario.
En esta nueva etapa, el organismo oficializó la ampliación de su alcance: a partir de ahora, cualquier persona interesada en desempeñarse en tareas del campo puede registrarse, sin importar si cobra o no la Prestación por Desempleo que otorga la entidad.
La medida busca universalizar el acceso a la herramienta y dinamizar la contratación formal en un sector estratégico.
El funcionamiento del sistema es accesible y federal. Aquellas personas que busquen una oportunidad en el ámbito rural solo deben completar un formulario en el sitio web institucional del organismo (www.renatre.org.ar/per-dejanos-tus-datos/).
Posteriormente, un equipo especializado se contacta con los postulantes para confeccionar un perfil laboral detallado que contemple su experiencia previa, aptitudes y disponibilidad geográfica, facilitando su posterior postulación ante búsquedas activas.
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“Queremos que cada vez más personas tengan la oportunidad de acceder a un empleo registrado. El Programa de Empleo Rural nos permite conocer su experiencia, acompañarlas y acercarlas a las oportunidades que ofrecen las empresas de todo el país”, destacó al respecto el presidente del RENATRE, Abel Guerrieri.
Una red federal con más de 5000 perfiles cargados
La iniciativa no solo despierta interés en los trabajadores, sino también entre las empresas rurales que buscan cubrir vacantes con rapidez y previsibilidad.
A la fecha, la base de datos del PER ya supera los 5000 perfiles laborales relevados en todo el territorio nacional, lo que consolida una oferta variada que abarca desde labores de cosecha y empaque hasta tareas técnicas o de operarios de maquinaria.
Por el lado de los empleadores, la participación tampoco genera costos. Las empresas y productores pueden cargar sus requerimientos de personal a través del Portal RENATRE.
Con esa información, el organismo cruza los datos y acerca los currículums que mejor se adaptan a las demandas puntuales de cada establecimiento, acortando los tiempos de selección sin que la presentación de candidatos implique compromiso de contratación.
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En ese sentido, el director del RENATRE, José Voytenco, remarcó la dimensión social de la propuesta: “Cada perfil que incorporamos al Programa representa una nueva oportunidad de acceder a un empleo formal. Queremos llegar a más familias rurales de todo el país y acompañarlos en la búsqueda de nuevas oportunidades laborales”.
Además del puente laboral, el relevamiento continuo de datos le permite al RENATRE identificar qué habilidades y competencias son las más requeridas por los productores.
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Con ese diagnóstico en mano, el organismo orienta su oferta de capacitaciones gratuitas para calificar a la mano de obra, mejorando la empleabilidad de las personas y la competitividad de las cadenas agropecuarias y forestales.
Para consultas o inscripciones, el Registro puso a disposición la línea telefónica gratuita 0800-777-7366 y la casilla de correo electrónico per@renatre.org.ar.
