Los casi 12 meses que han durado las negociaciones entre el Ministerio de Trabajo y los agentes sociales para poner en marcha la reducción de jornada laboral han supuesto al mismo tiempo una parálisis en la firma de convenios colectivos ante la incertidumbre provocada por cómo quedará la aplicación de las 37,5 horas semanales en miles de empresas y millones de trabajadores que ya tienen convenio colectivo. Las negociaciones de esos acuerdos entre patronal y sindicatos han sufrido una importante merma durante esos meses al no saber cómo adaptarse a la nueva jornada , sobre todo en los negocios que no tienen establecida aún esa reducción. Durante 2024 se acordaron 845 convenios colectivos, que afectaban a 2,3 millones de trabajadores,… Ver Más