Publicado: diciembre 10, 2025, 4:09 am
Telefónica ha fichado al expresidente del PNV Andoni Ortuzar y a Marcos Contreras -vocal independiente en el máximo órgano de decisión de CriteriaCaixa, uno de los máximos accionistas de la teleco- para el consejo de administración de Movistar+, según ha adelantado el diario vasco ‘El Correo’. Ortuzar presidió el PNV entre comienzos de 2013 y es licenciado en Ciencias de la Información por la Universidad del País Vasco. Tras una etapa vinculado al periodismo, la comunicación pública y la gestión institucional, asumió responsabilidades en el Gobierno Vasco en ámbitos de comunicación y acción exterior para, después, dirigir EiTB -la radio televisión pública vacsca- y ocupar cargos ejecutivos directivos en EAJ-PNV. Contreras, por su parte, es licenciado en Derecho por la Universidad de Sevilla y forma parte del consejo de administración de CriteriaCaixa -dueña del 10% del grupo Telefónica- desde 2012. Antes ocupó posiciones directivas y ejecutivas en el máximo órgano de decisión del grupo de empresas Vimac (construcción de infraestructuras y obra civil), de donde pasó a la extinta Cajasol. Además, entró en el consejo de administración de Banca Cívica en 2011 y ha formado parte de los consejos de Caser Seguros, Deóleo y del Banco Europeo de Finanzas, si bien en la actualidad es vocal en los máximos órganos de decisión de Hidralia y Cetursa Sierra Nevada, a lo que se suma la presidencia del consejo de la Asociación Española de Directivos en Andalucía. Con estos dos fichajes, Movistar+ incorpora a su órgano de gobierno dos vocales con habilidades financieras e institucionales para «ampliar su capacidad de análisis, anticipación y toma de decisiones», han resaltado las fuentes a la Agencia Europa Press. La noticia salta cuando la empresa liderada por Marc Murtra está inmersa en un expediente de regulación de empleo (ERE) en siete de sus filiales. Precisamente, ayer mismo trascendió que la dirección había presentado una nueva propuesta para tres de esas filiales (Telefónica Global Solutions, Telefónica Innovación Digital y Telefónica S.A, la matriz), tras el rechazo a una oferta presentada la semana pasada que pasaba por reducir un 5% la afectación del ERE. Ahora, el grupo propone reducir un 5% adicional los despidos.
