Publicado: diciembre 20, 2024, 7:18 am
El fallecimiento en un accidente el pasado sábado del presidente y fundador de Mango causó un enorme impacto a la vez que abría muchas incógnitas sobre el futuro de la marca, particularmente por lo que respecta a su modelo de gobernanza. Hoy, transcurrida menos de una semana desde el accidente de montaña en Montserrat en el que murió Andic, la multinacional de la moda ha emitido un comunicado en el que confirma, como ya se había avanzado, que Mango apuesta por la continuidad sobre dos ideas básicas. Por un lado, se mantendrá la apuesta clara por la separación entre la propiedad de la firma y la gestión, a la vez que se confirma a Toni Ruiz, CEO, como la persona clave en el futuro de la marca, asumiendo a sus actuales funciones como primer ejecutivo las de presidente de forma provisional. En un comunicado hecho público hoy, Mango sostiene que la compañía « cuenta con una estructura de gobierno corporativo sólida y plenamente definida desde hace dos años, en la que el Consejo de Administración y el Comité de Dirección materializan la diferenciación de la propiedad y la gestión, así como la profesionalización de la empresa». En este sentido, la marca confirma que «el fallecimiento de Isak Andic no supone un cambio en la estructura de gobierno de la compañía. Mango dispone de los mecanismos adecuados para garantizar una perfecta continuidad del negocio en línea con el Plan Estratégico 24-26, así como una correcta sucesión de la presidencia, que se anunciará en su debido momento». «Hasta esa fecha, Toni Ruiz, actual CEO y Vicepresidente del Consejo de Administración, asume las funciones de presidente». El anuncio por parte de Mango es relevante, en tanto que aclara el futuro, al menos inmediato, de la compañía en cuanto a su gestión. Queda por conocer, en un aspecto no menor, cómo se distribuye la propiedad de la compañía una vez se conozca el testamento de Isak Andic, que poseía el 95% de la propiedad; el otro 5% está en manos de Toni Ruiz, la forma que tuvo el fundador de expresar, de puertas a dentro y de puertas a fuera, la total confianza que mantenía en Ruiz, que enderezó el rumbo de la compañía tras el periodo de contracción durante el que Jonathan Andic, primogénito del fundador, lideró Mango. En este sentido, el comunicado de la firma reafirma a Toni Ruiz como figura clave. «Como CEO, Toni Ruiz es el artífice de la transformación de Mango. Bajo su liderazgo, la compañía alcanzó en 2023 los mejores resultados de su historia, con un crecimiento por encima del mercado y con una situación financiera saneada», añade la firma. Únicamente un giro ahora no contemplado en virtud de la nueva estructura de propiedad que se derive del testamento de Andic podría alterar la actual gobernanza. Toni Ruiz se incorporó a Mango en 2015 como director financiero, cargo que desempeñó hasta su nombramiento como director general en 2018. En marzo de 2020, Toni Ruiz fue nombrado consejero delegado de Mango, pasando a ser el primer ejecutivo de la compañía tras la decisión de Isak Andic de retirarse de la gestión ejecutiva. En este sentido, la marca destaca que cuenta «con un modelo de gobierno corporativo sólido y estable, alineado con los estándares del mercado y plenamente definido desde hace dos años». Este modelo está formado por un Consejo de Administración, compuesto por ocho consejeros -cuatro ejecutivos y cuatro independientes- y un Comité de Dirección, con una «destacada trayectoria en la industria, que lidera la implementación de la estrategia de Mango y su gestión empresarial». Al respecto, se insiste, «la apuesta de Isak Andic, fundador de Mango, por la profesionalización y la implementación de las mejores prácticas en gobernanza corporativa son la mejor garantía para dar continuidad al Plan Estratégico que marca la hoja de ruta de Mango en los próximos años». En este sentido, Toni Ruiz, y Jonathan Andic -en representación de la familia Andic- y miembro del Consejo de Administración, reiteraron esta semana ante la plantilla de Mango «el compromiso de mantener el espíritu, la visión y los valores de Isak Andic para preservar su legado». El máximo órgano de supervisión en Mango es el Consejo de Administración, que está conformado por Toni Ruiz (a través de su sociedad Ionian Investments), CEO y Vicepresidente del Consejo; Jonathan Andic, Daniel López y Margarita Salvans, como consejeros ejecutivos; y cuatro consejeros independientes de reconocido prestigio en el ámbito corporativo y empresarial: Jordi Canals, profesor y presidente del Center for Corporate Governance del IESE Business School; Jorge Lucaya, socio fundador de AZ Capital; Jordi Constans, consejero y exconsejero de diversas empresas nacionales e internacionales; y Marc Puig, presidente y consejero delegado de Puig. Eugenia Jover, responsable de la asesoría jurídica de Mango, es la secretaria no consejera del propio consejo. Como recuerda la compañía, en diciembre de 2023, Mango vio «reforzado el compromiso a largo plazo de su equipo de gobierno con la entrada del CEO, Toni Ruiz, en el accionariado del grupo. Una operación propuesta por Isak Andic y respaldada por el Consejo de Administración de Mango. La gestión empresarial del grupo está en manos del Comité de Dirección, que está compuesto por once miembros que representan las principales áreas de la empresa. Al frente Toni Ruiz como CEO de la compañía, Jonathan Andic, director global de Mango Man; Luis Casacuberta, director de producto y sostenibilidad; César de Vicente, director de retail; Elena Carasso, directora de online y cliente; Daniel López, director de expansión y franquicias; Blanca Muñiz, directora de marca; Jochen Grosspietsch, director de Supply Chain; Jordi Álex Moreno, director de tecnología, datos, privacidad y seguridad; David Payeras, director de recursos humanos; y Margarita Salvans, directora financiera. Tal y como destaca la firma, Mango es uno de los principales grupos de moda a nivel global, que batió su récord de facturación en 2023 alcanzando los 3.100 millones de euros en 2023, y cuenta actualmente con más de 15.500 empleados y presencia en más de 120 mercados de los cinco continentes, con una red de 2.800 puntos de venta, y una importante actividad ‘online’. La compañía entró en una nueva fase de crecimiento con la presentación de su Plan Estratégico 2024-2026 una hoja de ruta apunta al horizonte de 2026 y fija los objetivos de abrir 500 nuevos puntos de venta y superar los 4.000 millones de euros de facturación, duplicando al mismo tiempo el beneficio. «Un crecimiento a doble dígito que la compañía afronta con la garantía de haber cerrado su último ejercicio con una situación financiera saneada, resultado del proceso de saneamiento financiero ejecutado durante los últimos años tras la entrada de Ruiz al frente de la compañía», se concluye.
