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Establecen memorándum para impulsar y mejorar las condiciones laborales en la CDMX

Publicado: enero 26, 2025, 12:00 pm

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Representantes patronales, sindicales y organizaciones internacionales firmaron el primer memorándum con la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo, para mejorar las condiciones laborales de las personas trabajadoras en la Ciudad de México.

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El “Memorándum de entendimiento sobre el trabajo digno y productivo” integra cuatro ejes: Fomento al Empleo en condiciones dignas, cumplir estándares para la mejora de justicia laboral, promover igualdad de género, e impulsar la capacitación de personas trabajadoras.

Inés González, secretaria de Trabajo y Fomento al Empleo reconoció que hay un reto muy importante en el país sobre el empleo informal, de ahí que todo el nuevo empleo debe contar con los estándares de empleo decente “la competitividad de las empresas y de la Ciudad de México están directamente vinculadas al bienestar de las personas trabajadoras, que son la fuerza que impulsa nuestro desarrollo económico”, destacó.

Al presentar el nuevo compromiso firmado con más de 22 representantes de los sectores, incluyendo a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, González explicó que el memorándum pretende: Fomentar el empleo en condiciones dignas para todos y todas, poniendo especial énfasis en los grupos que enfrentan desigualdades estructurales; cumplir con los estándares internacionales, nacionales y locales que guían en la mejora de la justicia laboral.

Asimismo, promover la igualdad de género, erradicar la discriminación y garantizar la inclusión laboral de las mujeres reconociendo el trabajo de cuidados; impulsar la capacitación de personas trabajadoras, clave para potenciar sus oportunidades y su productividad.

Destacó que hay una Población Ocupada de 4.8 millones de personas, y la CDMX “se posiciona como un motor económico clave en el país y líder en generación de empleo a nivel nacional. Destacan las actividades como comercio, servicios profesionales al mayorista, al mayoreo, al menudeo, que emplean al 49.3% de su fuerza laboral”.

Además, cada año se agregan más de 20,000 profesionales en la capital que son egresados de las diversas universidades como en desarrollo de software y análisis de datos, lo que consolida a la CDMX como líder en talento especializado.

De ahí que González Nicolás, hizo un llamado a las y los representantes de los diferentes sectores empresariales y sindicales a sumar esfuerzos con la nueva Agencia de Empleo “Tecpantli Icpac”, para alcanzar una mayor vinculación entre las personas que buscan empleo y las empresas que buscan talento.

“Necesitamos del apoyo de todas y todos ustedes aquí presentes para que juntos llevemos a cabo este propósito de alcanzar que nuestra ciudad sea un ejemplo de trabajo formal en el país, con estabilidad, seguridad y con salarios remunerados, que disminuyan brechas de género entre hombres y mujeres en el mundo laboral, y que todas y todos tengamos las mismas oportunidades de acceso a cualquier trabajo”, precisó.

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