Publicado: junio 23, 2026, 4:25 pm
Banco Santander ha iniciado este martes las negociaciones con los sindicatos para ejecutar un plan de prejubilaciones cuya magnitud aún no ha trascendido, lo que supone romper con una racha de casi seis años sin realizar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE). Comisiones Obreras (CC.OO.) ha explicado en un comunicado que ya se ha celebrado una primera reunión, durante la que ha exigido una mejora de las condiciones de salida después de que estas hayan estado congeladas el último lustro pese a los «beneficios récord» del banco. De esta forma, la organización ha pedido que se produzca un «relevo generacional» en la plantilla; varios tramos a partir de los 50 años de edad y primas por antigüedad para los… Ver Más
