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Nairim Márquez: La Resiliencia es Cambio

El autoconocimiento, la resiliencia y el foco, han sido elementos claves que le han permitido mantener la viabilidad de su empresa.

Por: Redacción Gerente

22 de febrero de 2017

100 GERENTES 2016. GERENTES GENERALES

Para Nairim Márquez, gerente general del Centro San Ignacio, la esperanza, el autoconocimiento, la resiliencia y el foco, han sido elementos claves que le han permitido mantener la viabilidad de su empresa, en el último año.

Segura de mantenerse del “lado de los buenos” y con la esperanza de que la reconstrucción de Venezuela depende del esfuerzo de cada uno, apunta Márquez que “mi clave personal es la conciencia del pensamiento en el ahora”.

Confiesa ser fiel creyente en que el verbo transmite emociones que acompañan a las palabras, por lo cual apuesta por una gerencia proactiva y responsable, que nunca se ocupe de transmitir culpas a terceros, sino de aprender de los errores.

“En mi experiencia personal y profesional lo único constante ha sido el cambio, con el enfoque en mejorar el área de influencia de nuestra empresa. La resiliencia es una herramienta de cambio, si se deja de lado la resistencia”. La gerente asume que los tiempos han cambiado y la conducción de los negocios debe ser distinta.

Logro: Mantener el flujo de visitas y abrir nuevas opciones de entretenimiento.

Reto: Potenciar la salud organizacional.