Miguelina Ruiz: Turismo con Controles
Mantuvo la presencia promocional en el país y diversificó los segmentos a promover en Bodas y Lunas de Miel.
Especiales gerente
Gerentes Generales
Alejandro Sperandio: Contra la Corriente
Invirtió en tecnología de punta, se diversificó hacia mercados externos y amplió su portafolio de servicios.
Francisco Rivas: Más Canales en Oferta
Rivas reivindica como su principal logro el aumento del portafolio de canales para los anunciantes.
Bernardo Nölck: Alianzas Para Crecer en otros Mercados
La clave es potenciar las ventajas y crear nuevas. “Implementamos y desarrollamos el networking del grupo entre Panamá, Venezuela y República Dominicana".
Nairim Márquez: La Resiliencia es Cambio
El autoconocimiento, la resiliencia y el foco, han sido elementos claves que le han permitido mantener la viabilidad de su empresa.
Giovanni Malvestuto: Ocupación al 100%
En Frimaca se diseñan planes para que productores grandes y pequeños puedan contar con el servicio de refrigeración que necesitan.
Oscar Espinosa: Importar fue el Gran Desafío
Para mantener la viabilidad de la empresa, el gerente general de Eminent PC se ha mantenido fiel a los principios de la buena gerencia para mantener la confianza de sus clientes.
Lorenzo Rubín: Más Socios de Negocios
La aplicación de un modelo de ventas con una red dinámica de distribución y un orden en la planificación de materiales para la producción a mediano plazo, han permitido oxigenar la operación en el país.
Antonio Domínguez: Más Categorías y Nuevos Canales
La cadena comercial ha fortalecido el área de retail, mediante la incorporación de nuevas categorías y nuevos canales, como las ventas online.
HEIKEL BONALDE: Con Baja Rotación de Personal
Dado el difícil momento que vive el país, la prioridad es mantener el capital humano, los colaboradores que han entrenado para ser el motor de la empresa, apunta Eikel Bonalde.
LEONEL BARRADAS: Nadar sin Llegar a la Orilla
La gestión financiera es un desafío en esta empresa de contact center y mercadeo especializado.
ARTURO ARIZALETA: La Estrategia de Cuatro Puntos
Fortalecer el vínculo entre la empresa y los trabajadores, ha llevado un esfuerzo sostenido para garantizar el respeto, el diálogo, la participación y el consenso, lo que repercute directamente en el buen manejo operacional.
ANTONIO ANNESE: Completar el Ecosistema
Annese agrega que mantener siempre una actitud positiva ante los retos, es una de sus herramientas. Es imprescindible generar un ambiente saludable.
Orlando Atance: Focalizados en el Servicio
En Solsica realizan actividades de integración del personal a lo largo de la geografía nacional, ya que cuentan con colaboradores en Maracaibo, Villa de Cura, Valencia, y Barcelona.
Andrés Alegrett: Diálogo y Empoderamiento
La empresa apostó por permanecer y mantener su músculo productivo, y, de acuerdo con Alegrett, el objetivo se cumplió.
Jorge Osorio: Simplificar y Optimizar
Intensificó las alianzas con proveedores claves e identificó oportunidades para aprovisionamiento, al tiempo que coordinó la simplificación y optimización de la estructura laboral y de procesos.