Publicado: mayo 3, 2026, 2:00 pm
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) emitió un exhorto formal a la administración y al Sindicato del Nacional Monte de Piedad para buscar una salida al conflicto laboral que suma 7 meses sin resolución. Ante la falta de acuerdos en más de 60 mesas de negociación y reuniones trilaterales, la autoridad laboral calificó la situación actual como un punto muerto que afecta sustancialmente a trabajadores y clientes.
La propuesta institucional consiste en la elaboración de un dictamen técnico por parte de la STPS y el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) que atienda los aspectos sustantivos del conflicto. Este documento, que busca honrar el Contrato Colectivo de Trabajo y la viabilidad de la institución, sería sometido a una votación general y secreta por parte de las y los trabajadores para que sean ellos quienes avalen o rechacen la ruta de solución.
En caso de que la base trabajadora rechace dicho dictamen, la dependencia federal propone que ambas partes se comprometan a agotar la instancia judicial de forma inmediata, solicitando la calificación de imputabilidad de la huelga ante el Poder Judicial. La autoridad subrayó que ninguna de las partes ha recurrido aún a este mecanismo legal para resolver el fondo del conflicto.
La Secretaría enfatizó que, de no aceptarse este planteamiento para una consulta democrática, las partes deben presentar propuestas concretas o acudir directamente a la vía judicial en un acto de responsabilidad con los afectados. Según la institución, esta ruta busca dotar de legitimidad la conclusión de un conflicto cuya distancia entre posturas no permite avizorar una solución a corto plazo bajo el esquema actual.
