Publicado: marzo 11, 2025, 7:30 pm
En 2025 las expectativas de empleo formal en el país alcanzarán una generación de hasta 350,000 puestos de trabajo, cifra que puede sufrir ajustes a la baja una vez que se conozca la decisión de Estados Unidos de imponer o no 25% de aranceles a productos mexicanos, dijo Fernando Bermudez, director de Relaciones Institucionales de ManpowerGroup.
Al presentar los resultados de la Encuesta de Expectativas de Empleo para el segundo trimestre del año, Bermudez detalló que la encuesta se levantó en el mes de enero cuando aún no se tenía la certeza de que el presidente de Estado Unidos impondría aranceles; de ahí que 33% de los empleadores consideran ampliar sus plantillas de trabajo en los meses de abril-junio, lo que se traduciría en 90,000 plazas.
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“Aunque el primer impacto (por aranceles) suele ser a nivel macro, cuando hablamos de generación de empleo tenemos que ser conscientes de que esto es una consecuencia de la consecuencia, es decir, si uno de los principales motores o creadores de empleo es la inversión extranjera ésta sin duda se verá afectada”, explicó.
Asimismo, dio cuenta de las industrias que fundamentalmente podrían verse afectadas serían las exportadoras tales como la industria automotriz y el sector agrícola. «La primera medida no es reducir inversión sino ajustar precios para compensar el efecto. Una empresa agrícola no tiene los mismos recursos y elementos para ajustarse al nuevo costo de aranceles que una automotriz, ni una automotriz tiene la misma flexibilidad de adaptarse que una agrícola», manifestó Bermudez.
Insistió en que dada la incertidumbre que priva en el mundo, “este año el nombre del juego debe ser prudencia. Nadie sabe si esto va a quedar claro y resuelto el tema de los aranceles en abril. La primera prórroga fue en marzo, ahora tenemos una segunda prórroga hasta abril, sabemos que están en conversaciones y en negociaciones. Yo creo que el presidente Trump y el gobierno de Estados Unidos tienen muy claro que México es clave para ellos y esta relación es importante para las dos partes».
De acuerdo con datos de la Encuesta de Expectativas de Empleo 13% de los empleadores prevé reducir su plantilla, 46% piensa aumentarla y 36% prevé mantenerse sin cambios; mientras 5% no sabe aún si realizará cambios; “eso nos da una Tendencia Neta de Empleo de 33%, en donde la Ciudad de México encabeza la lista con 40%, le siguen Noroeste con 35%; Centro con 31% y Noreste con 30 por ciento”.
Bermudez detalló que en 2025 la generación de puestos de trabajo no cumplirá con el 1.2 millones que demanda el mercado laboral cada año, “se espera cerrar hasta con 350,000 plazas laborales, muy por debajo de esa demanda de 1.2 millones; pero aún es muy pronto para saber cómo va a acabar”.
De acuerdo con los resultados de la encuesta en América, México (33%), junto con Estados Unidos (34%) y Costa Rica (32%), se encuentran en las naciones con las intenciones de contratación más fuertes; mientras que las intenciones más débiles están en Argentina (0%), Chile (13%) y Puerto Rico (14%).
Respecto a los nueve sectores de la economía que se pregunta sobre las contrataciones para el segundo trimestre del año, Tecnologías de la Información tiene la más alta expectativa con 41%; le siguen Transporte, Logística y Automotriz con 38%; Manufactura 35%; Bienes y Servicios 31 por ciento.
