Publicado: marzo 6, 2025, 7:30 pm
Varios extrabajadores de Justin Baldoni han revelado cómo fue su experiencia con el actor y director, acusado por Blake Lively de acoso laboral y sexual durante el rodaje de su película, Romper el círculo, y, aunque algunos han recordado positivamente esta etapa, otros han asegurado que tenía una «positividad tóxica» y de predicar su fe bahá’í en el trabajo al estilo «evangelizador».
En un reportaje en Los Angeles Times, distintos antiguos empleados dieron su opinión al respecto del cineasta, en el centro de la polémica. En concreto, un extrabajador de Wayfarer Studios, la productora de Baldoni, le acusó de tener una «positividad constante» que él llamaría «positividad tóxica».
«Siempre desconfío un poco de la gente que se vende como disruptora del status quo o como ‘buenas personas’. Se sentía falso», añadió al citado medio.
No obstante, Melissa Ames, ex asistente personal y ejecutiva de Baldoni, no coincidía con esta opinión y sostuvo que «es una persona muy creativa y en sintonía con su lado espiritual». «Tiene un corazón entregado a ayudar a los demás. Trabajar en Wayfarer fue una de las mejores etapas de mi vida», añadió.
Otros exempleados explicaron a The Hollywood Reporter que era miembro de la comunidad bahá’í, fe que sigue las enseñanzas de su fundador y profeta, el persa Bahá’u’lláh nacido en 1817, y que «hablaba mucho de su religión» en el set de rodaje de A dos metros de ti, su película de 2019. «Tenía matices de la Cienciología, pero con menos prominencia y sin gente rondando todo el tiempo», sostuvo una fuente que trabajó en la película.
«Había un componente evangelizador en la forma en que Justin hablaba sobre la fe que, en mi opinión, resultaba inapropiado a nivel profesional», aseguró a Los Angeles Times otro testigo, que le acusó de intentar introducir su fe en el entorno laboral.
La respuesta de los portavoces de Baldoni
Por su parte, un portavoz de tanto de Baldoni como de Wayfarer Studios respondieron a las acusaciones y afirmaron que «nunca se ha presentado ninguna queja sobre la cultura laboral ni se han comunicado problemas» de este tipo. «Wayfarer cree que la alegría y la positividad son la esencia de un buen trabajo, y se mantiene firme en esta postura», añadieron.
Sobre la religión bahá’í, este representante aseguró que la mayoría de los directivos y trabajadores de la productora no forman parte de esta fe y que bajo ningún concepto se les impone esta creencia a los empleados.
«Como todos los proyectos de Wayfarer están basados en un sistema de creencias que proviene de distintas religiones y culturas, hablar desde una perspectiva espiritual es algo habitual», apuntaron. «Los trabajadores tienen libertad para celebrar y practicar sus creencias como deseen, un mensaje que la directiva apoya con orgullo».
