Publicado: octubre 30, 2024, 8:00 pm
La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela consagra en su artículo 91 un conjunto de derechos laborales fundamentales, entre los que destaca el derecho a un salario digno. Este precepto legal establece que todo trabajador o trabajadora tiene derecho a percibir una remuneración suficiente para cubrir las necesidades básicas propias y de su familia, garantizando así una vida con dignidad.
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