Publicado: noviembre 10, 2026, 12:36 pm
El emprendimiento femenino en España se ha duplicado en los últimos 10 años: el 12,8% de las mujeres de 18 a 64 años tienen intención de emprender, según el informe ‘Evolución del emprendimiento de las mujeres en España 2015-2025’ presentado este martes por Global Entrepreneurship Monitor (GEM) junto a la iniciativa de emprendimiento femenino de Coca Cola ‘GIRA Mujeres’. La proporción de mujeres emprendedoras ha crecido en los últimos 10 años, en aquellos negocios con hasta 3 años y medio de actividad lo ha hecho del 5 al 7,2%. En los que tienen mayor antigüedad rebajó del 6,3% de 2015 hasta el 5,9% en 2025.
No hay un perfil definido de emprendedora, ya que este varía según la antigüedad del negocio, según el estudio. Los proyectos más recientes tienen en las menores de 35 años el grupo más numeroso (38,6%), entre las que lideran negocios más consolidados predominan los mayores de 44 años en un 53,9%. Una actividad que tiene en los entornos urbanos su principal escenario en un 84%.
Necesidad u opción laboral
Según el informe, para siete de cada diez mujeres la principal motivación para emprender es la necesidad, aunque también lo contemplan como una opción laboral para crear riqueza y marcar una diferencia en sus entornos. De hecho, el 80,7% de las emprendedoras recientes afirma tener en cuenta el impacto social de su empresa y el 71,4%, su impacto medioambiental
El perfil de la empresa impulsada por una emprendedora femenina es en su mayoría micropymes: un 54,5% de las empresarias recientes desarrolla sus negocios sin empleados, mientras que un 5% de estos han contratado a más de 20 personas. En el caso de las emprendedoras consolidadas, la cifra es similar (52,8 % y 7,2%).
Financiación y conciliación, los grandes obstáculos
Los nuevos negocios tiene en el acceso a la financiación uno de sus principales obstáculos, ya que el 63,5% de las emprendedoras en etapa inicial echan mano de sus propios ahorros para impulsar su negocio, a lo que se suma otro 11,8% que ponen en marcha su empresa a través de los ahorros de la familia. La siguiente forma de financiación son las entidades financieras con 12,2%. El capital medio para iniciar un negocio se estima en los 45.197 euros.
La otra gran dificultad a la que se enfrentan las emprendedoras es la conciliación. El estudio apunta que las nuevas empresarias que han sido madres, con frecuencia, no han podido desvincularse completamente de sus empresas durante la baja maternal, especialmente en los negocios de menor antigüedad
Más servicios para empresas
El tipo de actividad también ha evolucionado: Los servicios a empresas como consultoría o marketing ya representan el 27,3% de los negocios más recientes liderados por mujeres frente al 23,8% de hace 10 años. Si se mira a los negocios más consolidados el peso pasa al 35,2% frente al 23,8% de 2015. Los primeros cuentan con una mayor presencia internacional, ya que el 29,1% desarrollan su actividad allende las fronteras, mientras que era así en el 19,7% en 2015.
Entre los negocios consolidados, la proporción alcanza el 27,9%, frente al 20% de hace diez años. Si se mira al ámbito rural, la tasa de emprendimiento reciente femenino pasa del 5,3% en 2015 al 8,9% en 2025, su nivel más alto de la década. Una evolución que refuerza el potencial de estos proyectos para generar actividad económica y oportunidades también fuera de los grandes núcleos urbanos.
La catedrática de la Universidad de Granada y codirectora del informe, María del Mar Fuentes Fuentes, constata que «las mujeres que emprenden en el medio rural están demostrando que muchos pueblos tienen mucho que ofrecer» y destaca que estamos ante lugares atractivas «con necesidades aún sin cubrir que pueden abrir nuevas oportunidades de negocio». Esta experta, sin embargo, lamenta que las políticas de apoyo aún son insuficientes.
GIRA Mujeres
La presentación del estudio se produce en el décimo aniversario de GIRA Mujeres, el programa de Coca-Cola que persigue impulsar el desarrollo profesional y el emprendimiento de las mujeres en España. Desde su puesta en marcha en 2016, según estimaciones de la multinacional, más de 23.600 mujeres han formado parte del proyecto, que y combina formación con acompañamiento, desarrollo de capacidades, redes y referentes.
