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El Gobierno sopesa intervenir en el conflicto en Airbus si no se llega a un acuerdo que pare la huelga

Publicado: septiembre 1, 2026, 1:06 pm

El conflicto laboral en Airbus, donde una plantilla de 14.000 personas lleva en huelga desde el pasado 25 de agosto para exigir mejores condiciones laborales, sigue escalando y ha llegado a la mesa del Gobierno. El secretario de Estado de Industria, Jordi García Brustenga, ha señalado este martes que, si no se alcanza un acuerdo, el Ejecutivo tendrá que «entrar» en el conflicto, aunque ha confiado en que no sea necesario.

«Seguramente tendremos que entrar en algún momento, espero que no, pero tendremos que entrar a mediar o igual a poner esta realidad encima de la mesa. No podemos jugar con el pan de los próximos 30 años», ha declarado el número dos del ministro Hereu este martes. García ha trasladado su «preocupación» por los paros, al considerar que el sector aeroespacial representa «una gran oportunidad» de crecimiento para España.

García Brustenga, que participa este martes en el Encuentro de la Economía Digital y de las Telecomunicaciones, organizado por Ametic, ha sido preguntado por el conflicto laboral en Airbus, donde los trabajadores han acordado mantener la huelga indefinida que tienen convocada.

Preguntado por el plazo para una posible mediación, ha indicado que en los próximos días se verá «qué decide el ministro», en alusión al titular de Industria, Jordi Hereu. Y ha admitido que este tipo de ruidos son necesarios en una negociación para llegar a un pacto, pero se ha mostrado preocupado y ha insistido en que se debe resolver cuanto antes.

La empresa lamenta la decisión de seguir con la huelga

En un último comunicado, Airbus lamentó la decisión de los trabajadores de continuar con la huelga indefinida, a la vez que afirmó que, fruto de este resultado, está considerando sus «próximos pasos». El lunes, los centros de Getafe (Madrid), San Pablo y Tablada (Sevilla) decidieron no suspender los paros con el 81,2% de los votos presenciales en las asambleas, es decir, unos 1.000 empleados de un total de 15.000 en el país. Por su parte, un 16,4% eligió lo contrario, además de un 2,4% de abstención. Asimismo, los trabajadores en Albacete y Cádiz no votaron, pero afirmaron que se adhieren al resultado de la mayoría, mientras que Illescas (Toledo) ya votó el pasado viernes pausar la movilización.

Tal y como reiteró el lunes la compañía, la continuación de la huelga está provocando una situación «crítica» para su negocio. Recientemente, reconoció que ha recibido «claros» mensajes de «preocupación» de diferentes clientes y partes interesadas que «necesitan continuidad de negocio y fiabilidad». Las claves económicas de la última propuesta de Airbus se basaban en ligar los salarios al IPC real y una recuperación del poder adquisitivo del 7,6%, mientras mantiene de manera íntegra el acuerdo actual de teletrabajo.

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