Publicado: abril 23, 2026, 10:08 am
Banco Santander busca crecer entre la población más joven y lanza un nuevo programa de captación de nóminas. La entidad cántabra ha puesto en marcha una promoción que permite obtener hasta 840 euros en dos años a través de incentivos. En concreto, la oferta exige como requisito fundamental la domiciliación de la nómina y de recibos, así como el envío de tres Bizum al mes. Está disponible tanto para no clientes como usuarios ya registrados.
El banco ha optado por la remuneración mensual, de manera que el cliente puede acumular la retribución mes a mes en función de su grado de vinculación, hasta un máximo de 24 meses. Sin embargo, no exige permanencia, sino que cada 30 días se revisan las condiciones que cumple el cliente y se le paga el importe según la operativa que realice. Esto implica que si un mes no se recibe la nómina, como puede ocurrir a los profesores de academia, no se le penalizará, solamente que no recibirá la compensación correspondiente a dicho mes.
Banco Santander busca complementar las iniciativas que ya tiene vigentes. En el momento actual, también cuenta con el ‘plan amigo’, por el que paga 80 euros por persona hasta un máximo de diez, así como el ‘renting’ del iPhone 17. Las condiciones para beneficiarse del teléfono móvil son similares a las que exige en este caso: Bizum, ingresos superiores a los 1.200 euros, dos recibos y el uso de una tarjeta de crédito una vez al mes o mantener un saldo diario de al menos 1.000 euros.
Con la nueva promoción, el pago varía según el salario. Para cantidades de entre 800 y 1.500 euros, la retribución será de diez euros mensuales, cifra que se eleva hasta los 15 euros, para umbrales por encima de los citados 1.500 euros. De manera adicional, el envío de tres Bizum y el cobro de dos recibos en la cuenta suman otros diez euros cada uno, que en conjunto darían como resultado los 840 euros de monto total distribuido a lo largo de ese horizonte temporal. Se trata de una de las campañas más agresivas que Banco Santander ha impulsado hasta la fecha.
El grupo amplía su catálogo comercial y se enfoca en reforzar el grado de vinculación de sus usuarios para ganar cuota como banco principal. Según datos recopilados por la consultora Inmark, la penetración de Banco Santander en este sentido se situó en 2025 en el 15,8%, porcentaje que le erige como tercer mayor banco en España por detrás de CaixaBank (27,4%) y BBVA (16,5%) tras mejorar en medio punto porcentual con respecto al año anterior.
El Santander promueve esta oferta gancho tras expirar el abono de 400 euros en efectivo por los ingresos a principios de abril. Sigue la estela del resto del sector, que también busca potenciar las nuevas altas por medio de esta vía, empujando a la banca a una guerra por las nóminas. De hecho, Openbank dispone de una promoción similar, solo que también remunera un 2,02% TAE por los ahorros.
En esta línea, CaixaBank tiene activa la contratación de una cuenta digital con la que regala un año de Movista Plus+ por Bizum y tres compras con tarjeta. De forma adicional, permite domiciliar nómina de más de 1.500 euros junto a tres facturas trimestrales para recibir 250 euros netos. Destaca asimismo Abanca, que ‘premia’ con 500 euros sólo por los ingresos, lo que le convierte en una de las más atractivas del mercado.
BBVA, por su parte, focaliza los esfuerzos en las bonificaciones, con el que permite ganar hasta 600 euros, llegando a 1.200 euros con ahorro. De su lado, Unicaja tiene como producto estrella en estos momentos la ‘requetecuenta’ digital que suma hasta 900 euros a través de la remuneración, los ingresos y las bonificaciones por facturas. Casi todos los bancos en España tienen operativa de una cuenta nómina, fórmula en la que el sector ha encontrado la forma de crear relaciones más estables y duraderas en el tiempo con los clientes, algo que se ha convertido en una ardua misión con los niveles actuales de infidelidad financiera.
La retención se ha comenzado a convertir en todo un reto para la banca. Si en 2021 el 56% estaba dispuesto a cambiar de entidad, cuatro años más tarde, en 2025, el porcentaje se ha elevado al 76%, según datos recabados por el comparador de precios HelpMyCash. Entre los motivos para dar el salto figura la búsqueda de mayor rentabilidad o la contratación de una hipoteca, relegando el pago de las comisiones a un segundo plano.
