Publicado: abril 21, 2026, 10:49 am
El presidente de la principal patronal del país, Antonio Garamendi, ha defendido este martes que la regularización de personas migrantes es «necesaria» para afrontar el problema de vacantes que denuncian las empresas. «Es lógico que se regularice a gente que está trabajando en la economía sumergida. Tienen todo el derecho a tener un trabajo digno con su Seguridad Social«, ha defendido el líder empresarial a la salida de un desayuno informativo organizado por Nueva Economía Fórum en Madrid.
Garamendi ha destacado que sectores como la construcción, el campo, la hostelería o el hotelero «necesitan gente» con urgencia. «En verano hemos visto muchos restaurantes con mesas vacías o locales cerrados porque no tienen gente», ha señalado el líder empresarial.
Sin embargo, el presidente de CEOE se ha mostrado crítico con el proceso que, considera, «debería haber estado mejor gestionado». «Echamos muy de menos que esto no sea un pacto de Estado. No se entiende que en temas como este, que son importantísimos, no se siente los políticos a hablar y se utilice como campaña electoral», ha respondido a preguntas de los periodistas.
En concreto, la máxima autoridad en CEOE ha criticado que no se hayan puesto sobre la mesa «planes de formación» para los migrantes que serán regularizados. «Es urgente sentarnos a hablar de cuál es el camino al empleo, cuáles son los planes de formación necesarios para cubrir tantas vacantes en España. Esta es la forma de dar calidad de vida a las personas», ha afirmado. En esa misma línea, Garamendi ha denunciado la situación de «colapso» en la gestión de los procesos y ha mostrado inquietud por que pudiera regularizarse a personas con antecedentes penales.
Por su parte, la presidenta de Cepyme, Ángela de Miguel, protagonista del desayuno informativo, ha reclamado al Gobierno que ponga en marcha certificados de profesionalidad que, «con no muchas horas» permitan habilitar a estas personas para trabajar en los sectores donde hay vacantes. «Es muy importante que se les apoye para que puedan tener esa formación directa para el empleo, que se trabaje en contratos de formación que permiten tener ingresos a la vez que se está empezando», ha añadido de Miguel, que ha echado en falta más negociación en el proceso.
Respecto a los mencionados planes de empleo, el Ministerio de Trabajo anunció a comienzos de abril que va a destinar 35 millones de euros en planes para formar a personas migrantes y así acompañar el proceso de regularización administrativa.
En concreto, invertirá 25 millones en formación para menores no acompañados para que puedan aprender mientras trabajan y otros 10 millones en un programa piloto para capacitar a trabajadores del sector de la construcción, una de las actividades con mayor porcentaje de mano de obra extranjera, ya sea en situación regular o irregular. Un programa que correrá a cargo de la Fundación Laboral de la Construcción. El departamento que dirige Yolanda Díaz está trabajando también en un programa similar para el sector de la metalurgia tutorizado por la Fundación del Metal, pero cuyos detalles no han trascendido.
