Publicado: noviembre 5, 2026, 10:37 am
Bankinter se lanza a fidelizar al cliente a través de los planes de pensiones y lanza una nueva campaña por la cual bonificará con hasta un 6,5% el traspaso de este producto al banco. La promoción, que estará activa hasta el 31 de enero de 2027, tiene como objetivo «reforzar la propuesta de valor del banco en materia de planificación financiera para la jubilación».
No obstante, Bankinter ofrece distintas bonificaciones en función del importe traspasado y del producto de destino. Según explican en un comunicado, los que traspasen un volumen igual o superior a 50.000 euros recibirán una bonificación del 6%, cifra que se reduce al 5% para los importes inferiores a esa cantidad. En el caso de traspasos destinados a productos de perfil más conservador y de menor comisión, como los planes monetarios o de renta fija, será del 4%.
El banco ha incorporado incentivos complementarios que permiten elevar la bonificación total hasta un máximo del 6,5%. Quienes se comprometan a realizar aportaciones periódicas de al menos 100 euros mensuales durante doce meses podrán sumar un 0,25% adicional. A esto se añade otro 0,25% para aquellos clientes que contraten un plan individual de ahorro sistemático (PIAS) como complemento a su estrategia de ahorro para la jubilación.
Más allá de las bonificaciones ligadas al traslado de patrimonio, la propuesta incorpora también el plan fidelidad, una iniciativa diseñada para incentivar el mantenimiento del ahorro previsional a largo plazo. A través de este programa, los clientes que realicen aportaciones anuales por un importe mínimo de 1.500 euros y mantengan un patrimonio igual o superior a 30.000 euros en planes de pensiones podrán beneficiarse de una bonificación adicional del 0,20% anual sobre el patrimonio mantenido en el conjunto del ejercicio.
En paralelo, Bankinter también tiene activas otras ofertas enfocadas en el ahorro. Hace una semanas anunció una prórroga hasta el 11 de noviembre de la remuneración de su Cuenta Digital al 3% TAE para nuevos clientes hasta un máximo de 100.000 euros sin comisiones ni requisitos de vinculación. La oferta se completa con un incentivo de hasta 600 euros por domiciliar la nómina con el abono de 50 euros mensuales. Este producto representa una de las palancas de captación por medio de canales digitales y se ha reforzado como uno de los productos estrella de la entidad en estos últimos tres años.
