Publicado: noviembre 7, 2026, 5:05 pm
El sistema de pensiones terminará de implementar a partir de 2027 una serie de cambios que comenzaron en el año 2013 y que afectarán dentro de pocos meses a quienes se jubilen a partir del año que viene, pero también a trabajadores que se encuentren en activo. Alfonso Muñoz, funcionario del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), ha explicado en su canal de YouTube los cambios importantes que hay que tener en cuenta en esta materia a partir de enero.
Tal y como ha detallado, en 2027 la reforma «no afectará solamente a aquellas personas que se jubilan, sino que también afectará a quienes continúan trabajando«. En concreto, uno de estos cambios está relacionado con el aumento del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), que consiste en «una cotización adicional destinada a reforzar la financiación del sistema público de pensiones», aclara Muñoz.
Si en este 2026 el MEI era del 0,90%, para 2027 el porcentaje subirá al 1% de la base de cotización. El experto indica que de ese 1%, «el 0,83% va a cargo de la empresa y el 0,17% va a cargo del trabajador».
Muñoz pone el ejemplo de un trabajador con una base de cotización de 2.000 euros mensuales. «En 2027, la parte correspondiente al trabajador por el MEI será del 0,17% sobre esa base. Es decir, al trabajador se le descontará aproximadamente 3,40 euros al mes», mientras que la empresa asumirá 16,60 euros. En total, sobre una base de 2.000 euros, «se cotizarán 20 euros mensuales por el Mecanismo de Equidad Intergeneracional», en su mayor parte asumido por la empresa, expone.
Por este motivo, «en 2027 todos los trabajadores verán un pequeño incremento de esta cotización en su nómina«. Se trata de una «sobrecotización» con la que el Gobierno busca «elevar los ingresos para hacer frente al mayor gasto que implicará la jubilación de la generación del baby boom». El objetivo del MEI es «llegar al 1,2 en 2029 para mantenerse hasta 2050″, aclara Muñoz.
Otro de los cambios que afectan también a los trabajadores tienen que ver con la base máxima de cotización, que seguirá aumentando. «Esto significa que los trabajadores con salarios más elevados cotizarán por una cantidad mayor», sostiene el funcionario.
En este punto, Muñoz matiza que «al igual que la ley establece que las bases máximas de cotización irán aumentando progresivamente, la ley también establece que la pensión máxima de jubilación irá aumentando progresivamente por encima del IPC». En concreto, para 2027, la pensión máxima subirá «el 0,115% por encima del IPC».
El experto pone el ejemplo de que si el año que viene las pensiones subieran un 2,6%, «la pensión máxima de jubilación subirá ese 2,6% más el 0,115%, es decir, subirÃa un 2,715%», asegura.
