Publicado: junio 9, 2026, 4:08 am
El verano llama ya a la puerta y las principales cadenas de supermercados están descubriendo sus cartas para reforzar sus plantillas en lugares tan turísticos como Andalucía o Valencia. Mercadona, Carrefour o Aldi han anunciado la contratación de más de 6.500 personas entre los meses de junio y septiembre, mientras que la cooperativa Consum también está ofertando otros 3.800 empleos hasta septiembre. A los cálculos de personal necesario para cubrir las vacaciones de sus empleados fijos se suma una previsión de aumento en la llegada de turistas por el ‘efecto refugio’ que destinos como España suponen frente a la inestabilidad geopolítica de regiones como Oriente Próximo.
Dia: más de un millar de incorporaciones
La cadena de supermercados Dia ha anunciado este lunes la contratación de más de 1.000 personas de cara al próximo verano, lo que supone un incremento del 25% frente al mismo periodo del año pasado. Como ha informado el grupo distribuidor, fichará a más de 300 personas para Andalucía y Extremadura, mientras que otras 500 nuevas contrataciones se concentrarán en el centro y norte de la Península (Galicia, Asturias, Cantabria, Navarra, País Vasco, Castilla y León, Madrid, La Rioja y Aragón) y más de 200 nuevos contratos se destinarán a reforzar la costa mediterránea, especialmente el Levante y Cataluña.
Las comunidades autónomas de Andalucía y Castilla y León lideran este año las contrataciones en verano. Las nuevas incorporaciones se destinarán sobre todo a ventas y almacén, siendo los perfiles más demandados los destinados a caja y reposición. En almacén necesitan fundamentalmente operarios. Desde la compañía consideran que son puestos «clave para reforzar la operativa de tienda y la atención al cliente durante el periodo estival». Para inscribirse en las ofertas aconsejan hacerlo a través de la sección ‘Empleo’ de su web corporativa ‘Dia.es’.
Mercadona: 5.000 contrataciones para el verano
La cadena líder de supermercados en España, Mercadona, va a contratar a 5.000 personas de cara a la inminente campaña de verano, la misma proporción que el año pasado, según adelantó Expansión. En el periodo estival la mayor parte de la plantilla coge sus vacaciones y a esto se añaden las buenas previsiones turísticas para este verano. Las zonas donde irán a parar la mayor parte de estas ofertas son las comunidades autónomas de Andalucía, Valencia y Cataluña.
El 80% de las contrataciones ya estarían cerradas, aunque quedarían aún 1.000 posiciones a cubrir entre los meses de junio y septiembre. Las personas que se incorporen pasarán a cobrar 1.734,23 euros brutos al mes (1.461,44 netos mensuales) y se beneficiarán del último incremento de salarios anual del 2,9% anunciado por la compañía a finales de año. Esto es un 22% más que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que está fijado en los 1.424,50 euros brutos al mes en 12 pagas.
Consum, la alternativa cooperativista
El grupo cooperativista Consum, cerró el año pasado con 1.017 tiendas en 5 autonomías (Valencia, Cataluña, Región de Murcia, Andalucía y Castilla- La Mancha) y prevé 18 aperturas en 2026. De cara a este verano, la cooperativa está ofertando 3.800 empleos hasta septiembre para afrontar la actividad veraniega y las sustituciones. En la Comunidad Valenciana ofertan 2.503 puestos, 590 en Cataluña, 397 en Murcia, 197 en Andalucía y 100 en la vecino Castilla -La Mancha. Tres son los principales requisitos: el título de la ESO, orientación al cliente y residencia próxima. Aquí se puede aplicar.
Como otros grupos de distribución alimentaria, los perfiles que buscan están relacionados con el funcionamiento de sus tiendas, aunque también hay puestos en centros logísticos y oficinas de la compañía. Se ofrecen jornadas completas o parciales, y un salario de acceso para el personal operativo superior a los 1.400 euros brutos mensuales. Si pasan a ser socios, consolidan su puesto y son renovados, esta cantidad se incrementaría por encima de los 1.600 euros brutos. A diferencia de otros modelos anteriores anualmente se les suma el ‘retorno cooperativo’ correspondiente por los resultados (una suerte de dividendo) y los intereses por sus aportaciones al capital social.
ALDI: Nuevos empleos en Andalucía, Valencia y Cataluña
ALDI ya ha abierto 9 nuevos supermercados en lo que llevamos de año (tiene previsto abrir hasta 40 nuevos establecimientos) alcanzando las 504 tiendas. La cadena supera ya los 8.000 trabajadores en España. De cara a este próximo verano prevé reforzar sus equipos de tienda con 555 nuevas contrataciones, con las que persigue garantizar el mejor servicio ante unos meses con una mayor actividad comercial. Lo que casi duplica la demanda del año pasado, cuando ALDI contrató a 280 trabajadores extra para los meses veraniegos. Unas contrataciones que se realizarán entre junio y agosto.
Las comunidades de Andalucía, Valencia y Cataluña serán las principales receptoras de las nuevas incorporaciones. A la primera se añadirán 190 nuevos profesionales, la segunda se reforzará con 165 nuevas contrataciones para aumentar las plantillas de las provincias con mayor actividad en verano y, en Cataluña, se incorporarán 105 personas. Los perfiles que se buscan están también relacionados con el funcionamiento de su establecimientos como cajeros, reponedores y personal de almacén para locales situados en las zonas con más afluencia de visitantes.
