Publicado: noviembre 11, 2026, 3:44 pm
La selección española de fútbol afronta estos próximos días la última gran prueba de fuego de la fase regular de la UEFA Nations League, en la que se enfrentará a República Checa (este jueves, 20:45h) e Inglaterra (domingo 15 de noviembre, 20:45h) para consolidar el liderato del grupo A3.
El equipo de Luis de la Fuente cambió su hoja de ruta y viajó este pasado martes 10 de noviembre hasta Praga, un día antes de lo habitual para evitar posibles contratiempos derivados por la huelga general del 11-N.
Curiosamente, en este jueves de ‘parón’ está prevista la rueda de prensa oficial de la selección española, a las 18:15 horas, así como el primer entrenamiento en el Estadio Letná, programado para las 19:00 horas. Ante este escenario, surge la siguiente pregunta: ¿podrían los futbolistas negarse a entrenar? ¿Tienen derecho a secundar una huelga?.
La respuesta es no, tal y como aparece la Ley del Deporte. Eso sí, los empleados de la Real Federación Española de Fútbol sí tendrían derecho, como es el caso de Luis de la Fuente, el staff o el cuerpo técnico desplazado a territorio checo. ¿Por qué unos sí y otros no? Os explicamos las diferencias.
Conviene recordar que los jugadores de fútbol tienen contrato profesional con sus respectivos equipos, no con las Federaciones, por lo que podrían acogerse a este derecho siempre y cuando estuvieran en sus respectivos clubes, es decir, podrían negarse a entrenar en los equipos que mantengan sus derechos federativos.
«Los jugadores que están convocados en estos momentos con la selección española no pueden ir a la huelga. El motivo es porque siguen siendo empleados de club. Como están debidamente convocados, no pueden acogerse a ese derecho a huelga porque no son trabajadores de la Real Federación Española de Fútbol», desveló en DAZN Tania Tejeira, abogada especialista en derecho deportivo, antes de explicar la diferencia con el cuerpo técnico del equipo nacional.
«Los futbolistas están bajo mando de un club, y se pueden acoger a la huelga en su propio club. Sin embargo, Luis de la Fuente al igual que su staff y cuerpo técnico, podría acogerse al derecho a huelga porque son empleados directo de la Real Federación Española de Fútbol«, concluyó la abogada.
Por otro lado, y en relación con el 11-N, la RFEF fue un paso más allá hace unos días al reprogramar los encuentros correspondientes de la primera ronda de la Copa del Rey para los días 10 y 12 de noviembre, después de que los partidos inicialmente previstos fueran aplazados a raíz del trágico accidente ferroviario y del fallecimiento de Jesús de Miguel durante el Tenerife-Andorra.
