Publicado: junio 30, 2026, 11:57 am
La nueva dirección de Indra ha celebrado este martes su puesta en escena con motivo de la primera junta de accionistas dirigida bajo el nuevo tándem formado por Josep María Recasens, como consejero delegado y primer ejecutivo, y Ángel Simón, en calidad de presidente sin poder ejecutivo. Un escenario, que ambos directivos han aprovechado para poner sobre la mesa el objetivo que pretenden conseguir durante su etapa al frente de la compañía: situar a Indra como una de las empresas líderes de referencia en Europa en el sector de la defensa y la tecnología. Para ello, la nueva dirección ha decidido dar oxígeno a la definición del nuevo plan estratégico con el retraso de un par de meses en su lanzamiento, que esperan realizar, no obstante, antes de que acabe el año.
El primero en tomar la palabra ha sido Simón, que ha pasado revista de la transición que afronta su compañía, tanto de forma interna -con las sucesivas salidas de Ángel Escribano y José Vicente de los Mozos- como externa, con un sector europeo de defensa en ebullición para reforzar su soberanía y autonomía estratégica. Una «misión» en la que, ha asegurado, «Indra tiene el claro compromiso de integrarse con convicción». Y, a su juicio, este objetivo pasa por la «cooperación multisectorial y multinacional».
Sus palabras cobran mayor importancia si se tiene en cuenta el movimiento que ha eclipsado la antesala de este encuentro: el inicio de las negociaciones con Santa Bárbara Sistemas, propiedad de la filial europea de General Dynamics, para crear una empresa destinada a ganar grandes contratos militares terrestres. Si bien Simón no ha hecho alusión al mismo, sí ha reconocido que «las alianzas con otras empresas del sector no son una opción estratégica entre otras, son una necesidad».
«Superar esta fragmentación es también una condición para reforzar la soberanía tecnológica y digital de España y Europa. Al mismo tiempo, no podemos olvidar la cultura de cooperación con ecosistemas de defensa más allá de Europa (…), es preciso consolidar ese mercado alrededor de empresas con la talla suficiente para actuar como catalizadores del ecosistema europeo de defensa. En colaboración estrecha tanto con las administraciones públicas como con las demás empresas integrantes del ecosistema industrial español y europeo» ha defendido.
De acercar posturas, las firmas que mantienen una disputa en los tribunales por la adjudicación de los programas de artillería a la UTE entre Indra y la empresa de los Escribano darían lugar a una alianza inédita que elevaría su escala a la del campeón industrial que anhela el Gobierno. Sin entrar a valorarlo, el nuevo presidente de Indra ha sacado brillo a la importancia de estos programas especiales de modernización (PEM) como «una oportunidad extraordinaria para que Indra participe en la defensa europea con capacidades propias, reconocidas y homologadas».
Tanto Simón como Recasens han sido ratificados por los accionistas en sus respectivos cargos en una cita en la que, de no haberse producido este giro en la que tendría que haber sido reelegido De los Mozos de haber renovado sus funciones como primer ejecutivo. Sobre esta designación, Simón ha argumentado que, quien fuera director de estrategia de Renault a escala global, atesora una «dilatada trayectoria en la dirección de proyectos industriales complejos, en entornos caracterizados por fuertes elementos disruptivos». «No es un perfil gestor convencional, es un líder industrial con la energía y la experiencia necesarias para combinar la potencia tecnológica de Indra con el rigor operativo que exige la escala a la que aspiramos» ha esgrimido.
Recasens saca brillo a su sintonía con Simón
Acto seguido, ha sido el propio Recasens quien se ha mostrado alineado con la visión de Simón en su primer discurso ante los accionistas. «Comparto plenamente este diagnóstico y mi tarea es traducirlo en resultados» ha admitido antes de desgranar lo que, desde su perspectiva, serán las tres prioridades que guiarán los primeros pasos de su gestión al frente de Indra. En primer lugar, ha citado la «excelencia en la ejecución» dado que, a su juicio, en la industria tecnológica y de defensa, «la credibilidad se construye entregando a tiempo». La segunda es la definición de un plan estratégico que «capitalice las oportunidades que el entorno ofrece e identifique los cambios que serán necesarios para ejecutarlo». Completa su receta el «talento» con la ambición de «convertir a Indra en un empleador de referencia en España y en Europa».
A lo largo de su discurso, Recasens ha querido despejar cualquier duda en torno a su salto a la industria de la tecnología y la defensa después de más de 25 años en el sector del automóvil. Así, el nuevo CEO de Indra ha puesto en valor su experiencia en entornos «altamente complejos, competitivos y recientemente con altas presiones tecnológicas y disruptivas» para concluir que aquellos proyectos industriales que dejan huella son los que combinan, por un lado, ambición y disciplina y, por el otro, humildad a la hora de reconocer lo que aún tenemos que resolver». «Indra es este tipo de proyecto (…), y se encuentra en un momento en el que sus decisiones de los próximos años van a definir su posición para la siguiente década» ha señalado.
Dividendo y cambios en el consejo
Más allá de las ratificaciones de la nueva cúpula, los accionistas han dado luz verde al resto de los puntos del orden del día entre los que figura la determinación de fijar en catorce el numero de miembros en el consejo de administración, tras la salida de Javier Escribano. así como el reparto de un dividendo de 0,30 euros por acción. También han dado luz verde al nombramiento de Magdalena Jacoba Bertram López como consejera dominical en representación de Amber Capital, el tercer mayor accionista de Indra con una participación de algo más del 5%,
