Publicado: octubre 12, 2026, 5:57 am
El año 2027 traerá importantes novedades para quienes estén cerca de la jubilación y para quienes ya cobran una pensión. Algunos de los cambios estaban previstos desde hace años. El abogado laboralista Ignacio Solsona ha repasado en uno de sus últimos vídeos los que afectarán a partir del próximo enero: nueve modificaciones que van desde el aumento de la edad ordinaria para determinados trabajadores hasta la evolución de las pensiones mínimas.
1. Jubilación anticipada por cotizar más de 40 años
Uno de los cambios que podría llegar en 2027 todavía no está garantizado. El Congreso de los Diputados ha dado luz verde a la tramitación de una ley para eliminar las penalizaciones que actualmente afectan a las personas con más de 40 años cotizados que optan por jubilarse anticipadamente.
Solsona celebra que esta posibilidad haya vuelto a la vía parlamentaria después de que una iniciativa similar fuese rechazada en junio de 2026. «Esperemos que a partir de 2027 las personas que tengan más de 40 años cotizados puedan solicitar una jubilación anticipada sin ninguna penalización», señala.
2. 38 años y medio cotizados para jubilarse a los 65
A partir del 1 de enero de 2027, los trabajadores necesitarán haber cotizado al menos 38 años y seis meses para poder jubilarse a los 65 años con carácter ordinario. Quienes no alcancen ese periodo tendrán que esperar hasta los 67 años para retirarse.
Solsona recuerda, además, que existe una particularidad: una persona puede cumplir 65 años sin haber alcanzado los 38 años y medio cotizados y continuar trabajando. Si consigue llegar a ese periodo de cotización antes de cumplir los 67, podrá jubilarse entonces sin tener que esperar a esa edad máxima.
3. Cambia el periodo utilizado para calcular la pensión
Otro de los cambios previstos afecta al cálculo de la pensión. En 2027 se ampliará el periodo de cotización que se tiene en cuenta. Este año se toman como referencia 25 años y cuatro meses, mientras que a partir de enero serán 25 años y ocho meses. Dentro de ese periodo se podrán descartar las cuatro mensualidades con las peores cotizaciones. Se trata de un proceso progresivo que continuará hasta 2037, cuando se llegará a un periodo de 29 años para calcular la pensión.
4. Se compararán dos cálculos y aplicarán el más favorable
La ampliación del periodo de cálculo no elimina, de momento, el sistema basado en los últimos 25 años. En 2027 la Seguridad Social realizará dos cálculos: uno utilizando los últimos 25 años y otro con los 25 años y ocho meses correspondientes al nuevo sistema, descartando en este segundo caso las cuatro peores mensualidades. Según explica Solsona, el Instituto Nacional de la Seguridad Social reconocerá automáticamente al jubilado el cálculo que resulte más favorable.
5. Cotizar 37 años para cobrar el 100%
También cambiará el porcentaje de la base reguladora que corresponde en función de los años cotizados. En 2026, un trabajador que acumule 36 años y medio de cotización puede alcanzar el 100% de la base reguladora. Desde enero de 2027 serán necesarios 37 años cotizados para llegar a ese porcentaje.
«Quienes tengan menos de 37 años no cobrarán el 100% de su base reguladora, sino un porcentaje inferior», advierte Solsona. Por tanto, a igualdad de años cotizados, una persona que se jubile en 2027 podría obtener un porcentaje inferior al de otra que lo haya hecho en 2026.
6. Las pensiones contributivas subirán en 2027
Las pensiones contributivas volverán a revalorizarse en enero de 2027 conforme a la evolución de la inflación, aunque la cuantía todavía no se conoce. Solsona estima que, a partir de los últimos datos del IPC, las pensiones podrían subir más de un 3%. No obstante, insiste en que se trata de una previsión y no de una cifra definitiva, ya que faltaban varios meses para completar el dato que determinará la revalorización.
7. Aumentará la pensión mínima con cónyuge a cargo
La pensión mínima de jubilación para una persona mayor de 65 años con cónyuge a cargo no debería quedar por debajo del umbral de pobreza correspondiente a un hogar formado por dos adultos. Según las estimaciones del abogado y a falta de que se actualicen las cifras oficiales, esta pensión podría situarse alrededor de los 1.310 euros, frente a los 1.256 euros fijados para 2026.
8. También subirán las pensiones no contributivas
Las pensiones no contributivas también tendrán que avanzar hacia el objetivo fijado legalmente. Solsona apunta que estas prestaciones deben alcanzar el 75% del umbral de pobreza, lo que, con las cifras que utiliza en su análisis, situaría la cuantía por encima de los 655 euros mensuales en 14 pagas, frente a los 628 euros actuales.
9. Aumenta la penalización para jubilaciones anticipadas
El último de los cambios analizados por Solsona afecta a la disposición transitoria 34, que establece unas condiciones para algunas personas que acceden a la jubilación anticipada y cuya pensión inicial supera la pensión máxima. Estas cuentan con unas penalizaciones diferentes y, en determinados supuestos, más favorables que las del resto de trabajadores. Sin embargo, la reducción se aplica sobre la pensión máxima.
Así, según el ejemplo expuesto por el abogado, una persona que en 2026 se jubile 24 meses antes de la edad ordinaria y tenga menos de 38 años y medio cotizados afrontaría una penalización del 9,1%. En las mismas condiciones, a partir de 2027 el porcentaje subiría hasta el 10,8%.
Eso sí, Solsona introduce una importante cautela. «Tampoco puedo asegurar categóricamente que esta disposición siga vigente a partir de enero de 2027″, reconoce, después de los cambios de criterio que se produjeron durante 2026.
El abogado confía en que la disposición continúe vigente hasta 2033, que es el horizonte previsto actualmente en la Ley General de la Seguridad Social, aunque admite: «Como los caminos de la Seguridad Social son inescrutables, tampoco me atrevo a firmarlo al 100%».
