Publicado: octubre 9, 2026, 9:53 am
Tras el viaje de Estado en Finlandia , la Reina Letizia ha reaparecido en Madrid, presidiendo el acto institucional del día mundial de la salud mental . Allí ha coincidido con la ministra de Trabajo y Economía Social Yolanda Díaz . Ambas mujeres han usado su ropa para hacer un guiño a la campaña de este año ‘Haz match con tu salud mental’ que ha usado una grafía en color rojo para llamar la atención. Doña Letizia eligió el tono, de forma discreta, para sus zapatos, mientras que la política se decantó por un llamativo vestido. Este año el día mundial de la salud mental se centra en impulsar medidas para mejorar el bienestar emocional y psicosocial de las personas jóvenes. Según la Organización Mundial de la Salud, una de cada siete personas de entre 10 y 19 años tiene algún trastorno de salud mental. Los datos del Instituto Nacional de Estadística también reflejan un empeoramiento de la situación de la salud mental en menores de edad en los últimos años. No es extraño que hayan usado el color rojo para la grafía, un tono asociado al amor y la pasión, pero también a la energía y la acción. En cuanto a su estilismo, la Reina Letizia ha recuperado un traje de chaqueta y pantalón en color azul de Carolina Herrera , formado por una americana larga y pantalón recto con abertura en el bajo. Lo combinó con una camisa blanca y zapatos burdeos. Eligió un modelo que ya tiene en otros colores: las merceditas destalonadas de tacón cuadrado de Sézane . No es un rojo como tal, es un marrón tirando a rojizo. Dejó su melena suelta y lució una piel muy luminosa , con un toque de colorete en las mejillas, labios brillantes y ojos maquillados con lápiz negro y máscara de pestañas. Por su parte, Yolanda Díaz se sumó al rojo eligiendo un vestido de Coosy de hace varias temporadas. Es un diseño de largo midi y manga larga, que destaca por su escote en forma de lágrima, los lazos que adornan la parte superior y la falda acampanada. La ministra también llevó zapatos rojos y blancos y labios del mismo tono.
