Publicado: abril 23, 2026, 9:23 am
Meta ha empezado una nueva estrategia para mejorar su inteligencia artificial que consiste en observar cómo trabajan sus empleados en el ordenador. La idea es crear sistemas que puedan trabajar solos, en un momento en el que hay mucha competencia tecnológica con un gran auge de las herramientas de IA. Aun así, esta medida genera preocupación porque muchos la ven como una forma de espionaje y control excesivo dentro de la empresa.
Según explican desde Reuters, la compañía de Mark Zuckerberg está registrando la actividad de sus empleados, es decir, los movimientos de ratón, clics, teclas que pulsan y cómo navegan por programas o páginas web. Con toda esa información quieren entrenar sus modelos de IA usando ejemplos reales del uso diario de un ordenador.
¿Cómo lo van a hacer?
Para hacerlo, Meta ha empezado a instalar en los ordenadores de los trabajadores de Estados Unidos un programa interno llamado Model Capability Initiative (MCI). Se ejecutará en aplicaciones y sitios web relacionados con el trabajo y también tomará capturas de pantalla de lo que el empleado está viendo, algo que aumenta la sensación de estar vigilado todo el tiempo.
La decisión forma parte de un plan mucho más amplio para crear agentes de inteligencia artificial que puedan hacer tareas laborales por sí mismos. Según documentos internos, estos sistemas todavía tienen problemas para copiar acciones humanas simples, por lo que necesitan observar cómo lo hacen las personas en situaciones reales.
Ante esto, Meta asegura que hay medidas para proteger la información sensible y dice que los datos recopilados por el MCI no se usarán para evaluar a los empleados ni para otros fines distintos dirigidos al entrenamiento de la IA. Eso sí, no han dejado claro qué tipo de información quedará fuera de este seguimiento.
¿Hasta dónde llegarán los gigantes tecnológicos?
Este caso refleja una tendencia cada vez más común, pero no menos problemática en las empresas tecnológicas. A la hora de querer buscar más nuevos datos para mejorar la inteligencia artificial, parece no importar el vigilar más a los trabajadores, lo que vuelve a abrir el debate de hasta dónde puede llegar la vigilancia en el trabajo y en qué punto queda la privacidad.
