Publicado: mayo 29, 2025, 12:23 pm
El Consejo de Ministros ha dado luz verde a una reforma clave que permitirá a quienes trabajan en profesiones catalogadas como especialmente peligrosas o penosas jubilarse antes de lo habitual.
La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha destacado que esta reforma «nos acerca a políticas aprobadas por los países del entorno europeo, como Francia, Austria o Italia, pero sobre todo es un paso adelante en justicia social». El objetivo es claro: ofrecer una salida del mundo laboral digna a quienes ejercen profesiones con altos índices de siniestralidad y enfermedades profesionales como bomberos, mineros, trabajadores de alturas, policía o personal de vuelo.
Jubilados a los 52 años. El Gobierno ha aprobado un procedimiento para establecer coeficientes reductores que permitan anticipar la edad de jubilación para quienes desempeñan actividades consideradas «excepcionalmente penosas, tóxicas, peligrosas o insalubres» y que presentan «elevados índices de morbilidad o mortalidad». De ese modo, la aprobación de las solicitudes de jubilación anticipada se amplía a gremios profesiones que hasta ahora no estaban incluidos en la lista de profesiones penosas y de alto riesgo.
Entre los criterios objetivos para identificar estas profesiones se incluyen la exposición a ruidos, el uso permanente de fuerza física, el contacto con agentes químicos o biológicos y la alta probabilidad de sufrir accidentes laborales. Sin embargo, el Real Decreto aprobado no concreta a qué profesiones afecta, delegando en la Seguridad Social, patronales y sindicatos la tarea de concretar la casuística específica de cada gremio.
Requisitos para jubilarse con antelación. Para acceder a esta jubilación anticipada manteniendo el 100% de la pensión de jubilación, los trabajadores deberán acreditar que han desempeñado estas actividades durante un tiempo mínimo de 15 años y ejercerlo en el momento de solicitar la jubilación anticipada.
La edad mínima de jubilación, incluso aplicando estos coeficientes, no podrá ser inferior a los 52 años, y no será posible compatibilizarla con la continuación mediante jubilación activa en la misma actividad laboral que dio acceso a la jubilación.
La jubilación para el resto de empleados. La Ley 27/2011 establece los términos del incremento progresivo en la edad de jubilación en España y el tiempo de cotización. En 2025, la edad ordinaria de jubilación en España es de 66 años y 6 meses para quienes hayan cotizado menos de 38 años, mientras que quienes hayan cotizado 38 años y tres meses pueden solicitar la jubilación ordinaria a los 65 años.
Con la nueva medida aprobada por el Gobierno, aquellos a que soliciten jubilarse a los 52 años se les computarán los años restantes hasta los 65 años como cotizados, de forma que no se les aplican porcentajes reductores a su pensión.
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Jubilación anticipada voluntaria. Para quienes deseen jubilarse de forma anticipada sin pertenecer a los colectivos de riesgo reconocidos, la ley contempla una reducción significativa en la pensión. En 2025, la penalización puede alcanzar hasta el 21% del importe de la pensión si se adelanta la jubilación al máximo permitido, que son 24 meses antes de la edad ordinaria. Es decir, se establece una edad mínima de 63 años para solicitarla.
Esta penalización se aplica de forma progresiva y depende tanto del tiempo de adelanto como de los años cotizados. La Seguridad Social calcula el recorte aplicando coeficientes reductores por cada trimestre o mes de adelanto respecto a la edad legal de jubilación. Esta medida pretende desincentivar la jubilación anticipada generalizada y garantizar la viabilidad del sistema público de pensiones.
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Imagen | Unsplash (Matt C)
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La noticia
En España ya es posible jubilarse a los 52 años con el 100% de la pensión. El único requisito: tener un trabajo de alto riesgo
fue publicada originalmente en
Xataka
por
Rubén Andrés
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